永寿县劳动监察大队以实际行动着力践行“三个年”活动要求

分类：劳动保障监察日期：2023-05-06 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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（通讯员：张丹）

　　高质量项目推进、营商环境突破、干部作风能力提升事关全社会发展，自全县“三个年”活动启动以来，永寿县人社局精心谋划、周密部署、靶向发力，以踏石留印、抓铁有痕的决心，以时不我待、只争朝夕的干劲，以干则必成、干则干好的信心，全力推动“三个年”活动高起点开局、高质量推进、高标准落实，为实现永寿高质量发展提供坚强保障。

　　永寿县劳动监察大队通过及时召开“三个年”活动推进会、专班工作人员会议，成立工作组，充实人员力量，明确任务职责。聚焦组织保障，在工作责任、调查研究、宣传引导、督导检查等四个方面持续用力。把学习教育作为基础性工程来抓，以政治素质大提升、理论武装大跟进，切实增强砥砺党性、转变作风、提升能力的思想和行动自觉。围绕目标任务考核，突出高质量发展考核评价。

　　劳动监察大队的每一名监察员也积极地以身作则，用自己的实际行动践行“三个年”的相关要求，聚焦学习教育，提升履职能力。一是学习宣传《保障农民工工资支付条例》、《陕西省工程建设领域劳动用工合规指导手册》。2023年3月以来，陆续深入县恒大中学建设项目、县职教中心、工业园区驱动中心等项目部进行实地宣传。同时协调住建、工信、水利等行业主管部门参加宣传活动。二是手把手指导各项制度落实情况。包括开设农民工工资账户的流程、农民工工资保证金存储的主体和方式。督促用工实名制通道的完善、员工花名册与考勤表、劳动合同、专户拨付工资流水的一一对应以及维权信息告示牌的内容完善。将各项制度落到实处细处，狠抓欠薪的违法苗头，切实保障企业和农民工的权益。三是与相关部门做好协调对接，提高解决工作效率，及时解决问题。第一时间和银行方面做好沟通，掌握开设农民工工资保函的所需材料，及时提供给总包方，加快各个项目部的制度完善。

　　下一步，大队将继续更好地提升自己的履职能力，树立良好的工作作风。助推良好的营商环境，为高质量项目的更好引进保驾护航。在做好保障农民工工资支付工作的基础和前提下，确保“三个年”活动取得成效。

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