(通讯员:吕金章)
为贯彻落实省、市“三个年”活动安排,提升干部能力,服务指导企业健康良性发展。4月24日至25日,宝鸡市先后在陈仓区、太白县召开根治欠薪工作推进暨劳动保障监察业务培训会,各县区劳动保障监察机构负责人及业务骨干共40余人参会。
会议以学习观摩项目规范化管理、推进根治欠薪工作、培训劳动监察业务的形式召开。与会人员分别深入宝鸡市中心医院港务区分院项目和眉太高速五标段项目,观摩了项目网格员日常监管成果,实地查看了两个项目落实《陕西省工程建设领域劳动用工合规指导手册》相关规范化管理内容资料。期间,与会人员一同参观了陈仓区劳动保障监察大队机构建设,学习了创新维权工作机制。
培训交流业务会上,七个县区分别围绕移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件程序步骤、加大行政处理(处罚)、落实项目网格化管理、加强失信企业联合惩戒等方面,交流了经验技巧、体会感受。市劳动保障监察支队相关同志分别围绕省治欠办实地督导组反馈问题整改、项目规范管理、案件办理及统计分析、“双随机一公开”执法检查等内容,互动交流工作、探讨分析疑难问题、打通工作“难点”“赌点”。支队领导安排部署了近期重点工作,要求加强执法能力建设,打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、能打硬仗的“人社铁军”排头兵。
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