作者:董剑南
“踏踏实实做工,公司每月都会按时把工资打到我们的银行卡上,再也不用担心会拖欠工资了。”近日,在西安市西部大道某工地,银行按月代发工资让架子工杜师傅安心不少。
确保农民工及时足额拿到工资,得益于雁塔区全面实行农民工工资专用账户制度和银行按月代发工资制度。企业按月考核农民工工作量并编制工资表,经农民工本人签字确认并公示后,由委托银行直接将工资划入农民工工资账户,有效保障了农民工合法权益,营造了良好的营商环境。
“我们现在就是把工作往前做,从用人单位和农民工两头发力,服务前置,加强源头治理,将‘事后处置’变成‘提前预防’。”雁塔区劳动保障监察大队负责人介绍。
随着城市建设的加快推进,越来越多的农民工参加到建设队伍中。在农民工权益保护上,雁塔区人社局充分发挥法治建设成果作用,严格实行农民工工资专用账户制度和银行按月代发工资制度,开展普法宣传、畅通维权渠道,加强隐患排查、强化部门联动、健全预警机制等措施建立健全保障农民工工资支付工作长效机制,强化治欠保支责任落实,让农民工安心不“忧薪”。今年以来,依法查处及协调处置欠薪案件327起,共为486名劳动者讨回工资及押金约317.21万元。
与此同时,雁塔区也注重发挥劳动调解仲裁作用,为企业和劳动者搭起和谐之桥。
“没想到问题能这么快得到解决,太感谢你们了。”成师傅原来在某汽车服务中心工作,因单位未与其签订劳动合同、未支付劳动报酬诉至雁塔区劳动人事争议仲裁委员会。经过多次协调,双方当事人终于达成和解协议。
“这次的劳动仲裁给我敲响了警钟,让我更加了解劳动法律法规,今后我们会认真执行相关规定,进一步规范用工管理。”该汽车服务中心经营者说。
“我们的工作就是要解决劳资双方的实际问题,用法律保护大家的合法权益,达到化解矛盾和普法宣传的双重法治效果。”雁塔区仲裁院负责人说,今年以来,雁塔区劳动人事争议仲裁院共处理劳动人事争议案件1434件,调解成功率达60%以上,充分发挥“快立快调快审快结”工作优势,高效维护劳资双方合法权益。近日,雁塔区人社局被人力资源社会保障部授予“法治建设优秀单位”称号,是全国一百家受表彰单位之一。
“今年以来,雁塔区人社局不断运用法治思维和法治方式引领服务改善民生,持续优化法治营商环境,坚持以法治做法抓作风建设,有效推动人社事业发展。”雁塔区人社局局长杨文鹏说。
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