为进一步做好企业劳动保障守法诚信等级评价工作,3月31日,西安市劳动保障监察支队联合陕西省建筑劳动研究会,通过“送检入企”集中评价工作模式助力优化营商环境。
今年,为提高诚信等级评价工作效率,切实减少企业负担,西安市劳动保障监察支队联合陕西省建筑劳动研究会,对陕西建工集团有限公司等83家成员单位进行书面材料集中审查。
在审查工作中,西安市劳动保障监察支队围绕帮助指导企业提升劳动用工守法水平的宗旨,认真详细审查书面材料,全面掌握参评企业的劳动用工守法合规情况。
“本次审查认定劳动保障守法诚信A级企业77个,B级企业6个”对于企业在审查中发现的短板和不足,工作人员逐项予以指出,并提出法制化、科学化改进意见,积极宣传贯彻劳动用工法律法规,有效落实保障劳动者合法权益的主体责任,助推企业跑出守法经营、合规用工的发展“加速度”。
开展对企业的劳动保障守法诚信等级评价,旨在引导各类用人单位积极主动遵守劳动保障法律法规、做好劳动者权益保护,为企业经营设立劳动用工守法边界、形成守法习惯,降低劳动违法行为的发生风险。
下一步,西安市劳动保障监察支队将继续推进诚信等级评价工作,持续优化提升营商环境,促进我市各类用人单位良好健康发展,构建遵规守法的和谐劳动关系。
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