武功县人社局扎实开展劳动用工年检工作

分类：劳动保障监察日期：2023-03-01 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

A+
A-

　　（作者：焦小文）

　　为了全面贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规，更好促进用人单位规范用人管理，切实维护劳动双方合法权益，积极建立和谐稳定的劳动关系，近日，武功县人社局在全县组织开展2023年度劳动用工年检工作。

　　年检范围为辖区内各类用人单位。年检的主要内容有7个方面：内部劳动保障规章制度制定情况，劳动合同和集体合同订立、履行情况，劳动者工资支付情况，遵守工作时间和休息、休假制度情况，参加社会保险及缴纳社会保险费情况，女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况，遵守职业介绍、职业技能培训和鉴定规定情况。年检分为自查自纠、审查资料、实地检查、结果评定四个步骤。

　　年检审查结果分为优秀、合格、较差、差四个等次。对于被评为优秀的用人单位，颁发武功县人力资源和社会保障局劳动用工年检优秀单位奖牌，并优先推荐参加评优、评先、评劳模等评比表彰活动；对于被评为较差、差的用人单位，取消评优、评先、评劳模等资格，列为年度重点监察对象，并按照《劳动保障监察条例》有关规定分级予以处罚。

　　目前，各镇办及各有关工作部门已及时将年检《通知》转发至各用人单位，并积极督促辖区各用人单位按时参加年检，在自查自纠基础上精心准备需要报送的年检资料。

陕西城乡劳动就业报刊网.png

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

上一篇：白水县劳动保障监察大队：真情服务“暖人心”勇当民...

下一篇：“先锋队”根治欠薪 “三个年”高开稳走--佛坪县人社...