(通讯员:沈存兰)
为积极构建和谐稳定的劳动关系,合阳县劳动保障监察大队坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,把学习党的二十大精神与劳动保障工作紧密结合起来,从执法能力建设、普法宣传、执法检查、投诉案件查处等方面入手,努力打造劳动保障监察服务品牌,为全县经济发展创造良好的劳动环境,维护社会和谐稳定。
一是加强政策理论培训,提升劳动保障监察业务素质,进一步规范和完善监管执法协作机制,健全劳动保障监察机构构建与相关部门相互配合、齐抓共管、联合执法、联合办案的工作机制。二是坚持把学习宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》作为重要内容,从根本上提高用人单位知法守法和务工人员依法维权的法律意识。三是充分发挥劳动保障监监管职能,运用“双随机”抽查和重点检查相结合的工作方式,以劳动合同签订、工资支付等“八项制度”落实等为主要检查内容,大力开展劳动保障监察日常巡查和专项检查。四是“零障碍”受理案件。加强投诉举报管理,认真落实首问负责制、一次性告知、限时办结等制度,做到“来人有接待、电话有记录、投诉有登记、案件有处理、处理有回复”,形成了“有诉必接、有案必查、有欠必追”的工作机制。五是加强司法衔接,督促用人单位履行工资支付义务,对拒不执行及无力支付的,全面收集整理相关资料,及时移送公安机关,切实缩短办案时间,提升办案效能,全面保障农民工依法获取劳动报酬的权益。
以对欠薪“零容忍”的态度,抓好根治欠薪工作,全面化解欠薪问题,有效保障和维护劳动者的合法权益,以实际行动实践党的二十大精神实质。
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