(通讯员:马超 李佳 张翼 审编:杨川)
“民生在勤,勤则不匮。” 社保基金,作为百姓的 “养老钱”“救命钱”,紧密关联着千家万户的切身利益,犹如基石之于高楼,根基稳固,方能保障民众生活安稳。今年以来,汉中市略阳县人社局多管齐下,从政治引领、违规整治、民生服务、制度创新四个维度精准施策,全力织密社保基金安全网,为基层治理现代化探索出可资借鉴的宝贵经验。
政治引领:筑牢思想防线
略阳县人社局始终将社保基金安全警示教育视为重中之重,精心组织,周密安排。全年组织 4 次社保基金监管专题研讨与集中学习,开展 2 场人社系统警示教育大会,覆盖干部 300 余人次,如春风化雨,滋润人心。同时,联合政府职能部门、镇办召开 2 次联席会议,建立 “问题清单 + 责任清单” 双闭环机制,精准定位虚报冒领、套取基金等高风险环节。通过典型案例剖析和形势研判,层层压实责任,为整治工作筑牢坚实的思想根基,恰似为社保基金安全铸就一道坚固的 “铁盾”。
重拳出击:整治违规顽疾
在养老保险、失业保险和工伤保险政策执行方面,县人社局秉持 “疑点必查、线索必核、问题必究” 的坚定原则,认真核查人社部下发的 203 条疑点数据,发出 12 份业务提醒函和 1 份督办函,成功追回违规领取的待遇资金 5.08 万元。不仅如此,对全县 25 个在建项目和 230 户企业开展欠薪风险大排查,针对国企项目农民工欠薪诉求,协调法院与劳动监察等部门联动处置,迅速行动,雷厉风行,成功为 49 名劳动者追回工资 50.42 万元。这些有力举措,切实保障了民生工程平稳推进,实现社保基金违规案件 “零新增” 目标,有效维护了社会的公平正义。
为民服务:落实民生实事
略阳县构建县镇村三级联动协同服务体系,依托 “大数据 + AI” 技术,通过智能比对系统筛查出全县 138 名年满 60 周岁但未正常领取养老金的城乡居民,目前符合条件的 114 人已完成待遇发放,群众满意度达 98% 以上。针对不同群体需求,分类施策。联动公安部门迅速修正姓名登记错误、证件过期等问题;组建 “红色代办队”,为失能、空巢老人提供贴心上门认证服务;与银行协调开设绿色通道,实现社保卡办理、激活及待遇发放一站式服务。“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。” 通过 “送政策上门”“一站式服务” 等举措,将为民服务的承诺切实转化为群众看得见、摸得着的成果,温暖了百姓的心。
制度创新:提升监管效能
略阳县积极出台《工伤保险大额待遇联合审核办法》,建立医保、税务、公安等部门协同审核机制,审核效率大幅提升 40%,成功堵住 3 项漏洞;修订《社会保险信息系统管理办法(2025 版)》,实现待遇发放、数据核验全流程线上化,每年节约人工成本超 20 万元。通过 “破立结合” 的制度创新,推动社保业务朝着信息化、规范化管理迈进,形成 “查处一个问题、完善一项制度、堵塞一批漏洞” 的良性循环。同时,建立三色预警机制,对 60 岁以上未参保人员实时动态监测,提前介入政策宣传和参保引导;设立 50 个村级养老待遇协办点,打造 “15 分钟便民服务圈”,实现村级协管员全覆盖;开展 “社保政策赶大集” 流动宣讲 15 场,覆盖群众 3000 余人次,政策知晓率提升至 92%。这些创新举措,为社保基金安全提供了长效保障。
略阳县人社局通过政治引领、违规整治、民生服务、制度创新四维发力,在守护社保基金安全、提升群众满意度等方面成效显著。未来,略阳县将继续秉持为民初心,砥砺前行,不断完善社保体系,为百姓幸福生活保驾护航。
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