安康市白河县人社局:四措并举,强化内控稽核工作

  (通讯员:代云青 刘慧   审编:杨川)

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  今年以来,安康市白河县人社局紧紧围绕 “社保基金安全” 这一核心,在责任体系、内控制度、数据核查以及警示教育等方面积极作为,全力推动内控稽核工作落地见效,为县域经济高质量发展贡献人社力量。

  完善责任体系,细化工作落实

  依据省市社保经办内控稽核相关文件精神,白河县人社局养老失业工伤保险经办中心迅速响应,召开专题会议,成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长,各股室负责人为成员的内部控制领导小组。同时,制定并下发《社会保险经办内部控制办法》,从工作目标、组织保障、稽核内容、方法步骤、工作要求等五个维度,细化职责分工,压实工作责任,为内控稽核工作的有序开展提供了明确指引。

  健全内控制度,严格规范管理

  秉持 “制度管人、依规办事” 的理念,白河县人社局对内制定了《业务经办管理风险内部控制制度》《业务风险防控办理办法》《社会保险基金信息系统安全运行岗位管理规范》等 13 项制度,进一步完善政策、经办、信息、监督 “四位一体” 的风险防控体系,构建 “人防、制防、技防、群防、联防” 的 “五防” 协同机制;对外联合县人民法院、人民检察院、公安等部门,建立印发联动机制意见,形成齐抓共管的良好局面。

  加大数据核查,确保工作成效

  聚焦养老、失业、工伤保险领域,白河县人社局加大对重复领取、死亡冒领、在押服刑人员违规领取、大额发放、补发、多人待遇同账户发放、终止恢复等高风险业务的事前、事中稽核力度。通过与相关部门建立数据共享机制,常态化开展各险种数据比对和疑点数据筛查。对于发现的问题线索,逐一研判,并与公安、法院、司法、卫健、银行等部门沟通协调,综合运用发协查函、下发告知书、实地走访、查阅档案等多种手段,全面核查各类问题,确保整改到位。

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  开展警示教育,增强防范意识

  白河县人社局坚持将警示教育常态化。对内,每月组织干部观看警示教育专题片,学习社会保险法律法规、政策规定等业务知识,以及省、市、县通报曝光的典型案例,深入剖析行业领域的违纪违法行为,筑牢干部廉政思想防线;对外打击欺诈骗保行为,通过召开政策宣讲会、业务培训会等形式,引导广大群众共同维护社会保险基金安全,加强对欺诈骗保行为处罚的法律法规政策宣传,公布举报电话,畅通监督渠道,营造 “不敢骗、不能骗、不想骗” 的良好社会氛围。



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