(通讯员:李涛 初审:贾雨菲 审编:杨川)
今年以来,宝鸡市陇县机关事业单位养老保险管理中心紧密围绕工作实际,以深化相关活动为契机,按照社保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求,从强谋划、抓学习、重提醒、利长远 “四点发力”,扎实开展社保基金警示教育,全力构建政策、经办、信息、监督 “四位一体” 风险防控体系,保障社保基金安全平稳运行。
系统谋划,夯实组织基础
中心召开专题会议,传达学习省、市、县人社系统关于开展 2025 年社保基金警示教育活动的文件会议精神,并对相关工作进行安排部署。制定印发《2025 年社保基金安全警示教育活动方案》,成立以中心主要负责人为组长、各业务干部为成员的工作领导小组。通过细化任务清单,压实工作责任,构建起 “全员覆盖、责任到人” 的网格体系,有力推动警示教育活动深入、高效开展。
以案为鉴,拧紧思想开关
中心始终重视思想建设,开展《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》解读学习,集中观看社保基金职务犯罪警示教育片。通过以案释纪、以案说法,用 “身边事” 教育 “身边人”,用 “案中人” 警醒 “同类人”,引导干部职工时刻保持警醒,增强纪律意识和敬畏之心。此外,组织签订《廉洁自律承诺书》《保密承诺书》,进一步强化干部职工廉洁从业和保密责任意识。
谈心谈话,做到防患未然
聚焦重要岗位、重点人员和高风险业务,中心组织开展谈心谈话,了解干部职工思想工作动态,落实 “三必谈” 制度(谈思想、谈工作、谈生活),确保干部职工思想稳定、工作积极、生活有动力。对于存在苗头性、倾向性问题的人员,开展 “一对一” 帮扶,采取针对性措施,做到早发现、早提醒、早纠正,防止问题恶化,杜绝政策执行偏差和违规经办业务等情况发生。
固本培元,健全长效机制
充分利用 “金保工程” 业务稽核考核系统,认真开展数据核查,及时消除风险隐患,防止社保基金出现 “跑冒漏滴” 现象。深化社银协作机制,签订基金专户合作协议书,强化授权管控和监测预警,降低基金运营代管风险,实现社保基金保值增值。印发《社保基金管理巩固提升行动实施方案》,坚持双月调度工作机制,常态化开展政策研学、业务交流、稽核监管、要情报告等工作。同时,畅通信访举报服务热线,接受社会监督,筑牢社保基金安全堤坝。
下一步,该中心将严格落实省、市、县人社工作会议精神,持续常态化开展社保基金警示教育活动,以 “零容忍” 态度筑牢社保基金安全防线,保障社保基金安全,推动全县人社事业高质量发展。
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