自企业职工养老保险经办领域集中整治工作开展以来,镇巴县养老保险经办中心坚持问题导向、目标导向,着力整改突出问题,持续改进作风服务,统筹党纪学习教育和深化“三个年”活动,通过四举措推进整治工作。
强化责任落实,全面细化整治任务。规范落实“第一议题”制度,深入学习习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述,深刻认识集中整治工作的重大意义,提高政治站位,主动作为抓落实。紧扣集中整治工作目标要求,成立工作专班,制定实施方案,明确目标任务、整治重点、方法步骤,建立集中整治任务清单,将 9大类整治任务细化为23项,落实到具体科室,压实夯牢责任。截至目前,共召开集中整治相关会议14次,听取进展情况,研究解决问题,确保集中整治工作高效开展。
聚焦整治重点,切实抓好问题整改。针对整治内容积极开展问题自查,深挖业务审核把关、管理制度机制执行、社保基金管理等业务经办过程中存在的问题,自查经办人员工作作风、服务态度等方面存在的问题,建立问题台账,制定整改措施,推动问题整改。根据实际工作需要和权限互斥要求,申报变更岗位权限三次。认真核查省社保局、汉中市养老保险经办处下发的多个批次疑点数据,用制度和变更流程的方式堵塞风险漏洞。积极与公安、法院、民政等部门沟通协商,制定数据共享方案和流程,完善数据共享机制,定期共享服刑、死亡等数据,核查退休人员死亡时间,做到养老保险基金事前监控。共建立六类八个问题台账,发现问题1个,追回服刑期间违规领取养老待遇9765.08元。
开展警示教育,不断规范经办服务。结合开展党纪学习教育,学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,通过领导带学、新旧版对比学、党支部跟进学、纪律党课推动学、聚焦问题整改持续学,推动学习全员覆盖、入脑入心。组织学习《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》典型案件,深入剖析、举一反三、引以为戒,集中观看《持续发力 纵深推进》《一体推进不敢腐不能腐不想腐》等警示教育片,真正把“看在眼里的教训”变成“刻在心里的警醒”,教育引导干部职工时刻学纪、知纪、明纪、守纪,自觉在经办业务工作中做到规范经办、廉洁经办。
注重督导检查,精准推动整治工作。切实强化监督指导检查工作,坚持落实“周检查、月报告”制度,紧跟执行、常态督导,领导班子加强对责任科室整治工作完成情况的检查指导,各科室之间开展交叉检查,通过查阅整治资料、问题台账等方式及时发现问题,针对具体问题,现场探讨对策,制定有效整改措施,压实整改责任,确保督导检查与问题整改常态长效,持续推进集中整治工作有序有力开展。
(通讯员:郝园园)
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