柞水县人社局“三个聚焦”确保人社领域 集中整治取得实效

　　群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作启动以来，柞水县人社局采取“三个聚焦”措施，不断提高政治站位，创新工作机制，深挖细掘找准问题，推动集中整治走向深入，确保整治工作取得人民群众满意的效果。

　　聚焦统筹部署，“三个明确”建立常态推进机制。一是明确工作责任。局党组第一时间学习传达习近平总书记相关重要论述摘编，及时领会各级领导讲话精神内涵，研究贯彻落实措施，党组书记、局长牵头成立集中整治工作领导小组，抽调人员专职推进。累计召开推进会3次、党组会10次、研判会10次。二是明确目标任务。及时召集人社系统全体干部职工及镇办人社所长，召开专题推进会议，结合本县实际工作短板弱项，制定细化实施方案，统一思想认识，明确目标任务、方法步骤和推进方向。三是明确推进机制。围绕整治重点，瞄准群众关注急难愁盼问题，抽调骨干力量，组建了社会保障、形式主义和官僚主义等5个集中整治工作专班，并建立整治重点清单，严格落实“日报告、周调度、月总结”制度，形成了领导小组抓总、专班统筹协调、单位（股室）按照清单具体实施的强力推进机制。

　　聚焦问题线索，“五措并举”深入排查疑点数据。累计发现问题14个，移交案件线索3条，政务处分1人。一是紧盯经办流程抽查。由整治专班牵头，经办机构配合，仔细梳理养老保险、失业保险和工伤保险业务审批流程，聚焦参保、缴费、补贴落实、待遇领取、资格认证等高风险环节，随机抽查各险种2021年度以来业务16批次。同时，严查社保基金管理财务、内控制度等制度落实情况，确保及时发现审批把关不严和管理制度执行不到位问题。二是瞄准资金发放筛查。以养老、失业、工伤三大保险待遇及就业创业扶持资金发放为重点，全面开展日常资金发放数据交叉筛查，累计自查资金发放数据120余万，发现问题3个。三是发挥专班作用联查。协调县审计局等部门组建了人社系统数据稽核专班，抽调4名股室长全力配合，深入开展“拉网式”数据排查，主动向县审计局提供业务数据15万条，发现疑点数据885条，发现问题3个。四是回溯既往问题核查。以巡视巡查、审计检查反馈问题整改为突破口，对近年来所有上级反馈资金发放问题整改情况全面开展回头看。累计回看巡察反馈问题1批次25个，审计反馈问题2批次151个，检查反馈问题2批次109个，共发现问题5个。五是畅通信访渠道广查。自觉把公开透明作为本次集中整治的重要原则，不断加大宣传力度，积极通过公众号等平台公开举报电话、通信地址、电子邮箱、举报箱等多种问题反映渠道，及时接受群众和社会舆论监督。

　　聚焦建章立制，“三重保险”确保整治凸显实效。一是健全月度内部稽核制度。严格落实月度基金内控稽核要求，督促各业务经办机构每月开展业务稽核，并充分发挥公安、卫健、民政、法院、检察院等协作部门作用，主动对资金发放数据进行联合自查。二是建立季度稽核联查制度。以本次集中整治为契机，将数据稽核专班作为常设机构，坚持常态化开展工作，每季度将主动对接审计部门对所有涉及资金发放的数据进行联网比对，并建立健全问题交办机制和限时整改机制。三是完善定期交流轮岗制度。严格落实《柞水县政府机关事业单位工作人员职位轮换暂行办法》，完善修订《柞水县人社局干部轮岗制度》，按照规定的任职条件和任职年限，对重要岗位干部定期轮换并有效制衡，目前已轮换20人。

　　(通讯员：吴学军）