商洛市商州区人社局：严守基金安全 维护公平和谐

　　（通讯员:于静 审核:王强）

　　长期以来，商洛市商州区人社局始终把保障群众利益、防范基金风险作为重中之重，坚守“严、实、细”的工作作风，统筹落实基金管理“五防”机制；依托中台系统“一主两翼”，严格按照《陕西省城镇职工基本养老保险经办管理服务规程》和省社保局《城镇企业职工养老保险经办系统风险防范控制办法》开展工作。

　　坚持以“严”字为要，有效提升内控管理

　　一是常态警示教育。深入学习《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》，及时跟进学习中、省、市、区通报的违纪违规案件内容；组织干部职工观看《贪与悔》《两面人生》《黄粱一梦》《作风永远在路上》等警示教育片，形成震慑、警示，遏制违纪行为和不正之风，不断提升干部职工遵纪守法的观念和拒腐防变的能力。二是健全内控制度。制定《领导班子议事规则》《主任办公会议事规则》《突发事件应急预案》《岗位权限管理办法》《关于进一步规范养老保险核心系统业务操作的通知》等工作规范，建立岗位权限管理台账，从严从细管理约束岗位职责和权限。三是严格干部管理。建立完善了聘用人员管理和考核办法，合理整合人员岗位。以干部作风能力提升年为依托，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，以优良的纪律作风保障养老保险经办服务提质增效。

　　坚持从“实”处入手，不断加强基金管控

　　一是规范重点业务。对一次性补费等高风险业务实行联审联签，严格初审、复核、审核三级审批制度；加强姓名、年龄等重要信息变更业务审核；严格落实《商洛市企业职工养老保险内部控制日常监督管理办法》，实施“周检查、月报告”；建立风险提示督办机制，常态化对风险业务进行提醒督办，风控稽核部门持续跟踪，增强内控防范实效。二是加强数据核查。以数据稽核为重点，围绕上级反馈数据通过查找资料、实地调查进行分析研判，发现问题及时整改；加强同城居保、机关保、公安、卫健等部门的数据比对核对，不断提升数据质量。三是合规基金管控。深入开展社保基金管理监督三年巩固提升行动，强化基金管理，规范管理印鉴、票据、密钥等，财务与银行、业务三方定期对账，确保转移、征缴等账账一致、账实相符；及时处理系统反馈待遇发放失败业务，确保待遇按时支付，杜绝资金滞留风险。四是强化资格认证。大力宣传手机APP刷脸认证，同时实行现场认证和上门认证相结合的方式，确保认证不断档、待遇不影响。对超期未认证人员暂停待遇发放，逐人核查、建立台账、及时清零；对确认死亡人员，督促家属及时办理终止手续。五是确保支付安全。落实一把手负责支付业务审核要求，严格执行养老金的定时、实时发放；落实信息保密制度，签订保密协议，杜绝信息泄露，确保信息安全。依托人社部“金保二期”基金监管系统，严格落实基金要情报告制度，严肃要情报告纪律。六是坚持预防为先。开展“人人找风险”大排查活动，共计查找风险点26个，制定防范措施26条，进一步堵塞基金风险漏洞；聘请行风建设社会监督员5名，定期开展座谈交流，征求意见建议；公布基金安全问题线索举报电话，拓宽监督和问题反映渠道，全面接受监督。

　　坚持在“细”处着力，持续优化防控能力

　　今后，商洛市商州区人社局将持续推进“安全规范、可持续的社会保障体系”建设，坚决维护养老保险政策的权威性和严肃性。一是严格执行养老保险基金管理风险防控相关法规和内控制度，认真梳理业务流程，紧盯薄弱环节，加强对高风险业务、高风险环节的“事前、事中、事后”全过程监管。二是严格按照内控机制要求规范工作人员行为，持续加强对重要工作岗位和关键业务环节的跟踪监督检查。三是持续加强基金管理风险警示教育，进一步增强职工的风险防控意识。四是充分发挥纪检监察、财务、信息、内控各自的作用，并加强风险防控政策学习和培训，持续提升职工贯彻落实内控制度的积极性和主动性，切实发挥内部控制管理在基金风险防范方面的防火墙作用，确保养老保险经办业务运行规范和基金安全。