镇巴县养老保险经办中心:以制度建设为抓手 夯实岗位责任担当

  (作者:席培文)

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  镇巴县养老保险经办中心聚焦制度建设,把内控工作规范化建设作为一项重要基础性工作来抓,着力在日常工作中建章立制、打基立桩、纲目并举,把制度建设作为规范业务工作的程序、严格内部管理、提高内控质效的重要抓手,充分发挥风控制度贯穿业务工作整个流程,不断推动中心业务工作高质量发展。


  把握“一个方向”,健全制度。中心牢牢把握风险防控方向、以健全内部管理制度为统领,在贯彻省市风控专项整治活动的基础上,先后制定了《镇巴县养老保险经办中心内部控制规范实施方案》、《镇巴县养老保险经办中心财务风险防控点及措施》、《镇巴县养老保险经办中心业务风险防控管理办法》等制度,定职责、明要求、畅机制、强保障,确保日常工作在制度框架内规范运行。

  盯紧“两个落实”,严明制度。中心规范了风控稽核周检查月报告管理办法,明确业务办理内控要求,追寻档案资料查找痕迹;对照问题清单和整改情况核查表开展检查验收,逐一对照稽核,做实业务工作流程的“后半篇文章”,推动业务办理不折不扣落实到位,取得实效。

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  厘清“三个责任”,明晰制度。中心主要领导亲自部署,亲自督查,明确各个岗位工作程序和职责边界,明晰岗位责任;风控稽核科使日常工作每一个环节、每一个岗位、每一道程序都有章可循、有规可依,明晰监督责任;业务受理岗位严格对标对表,确保经办工作有序高效开展,明晰经办责任。

  聚焦“四个方面”,完善制度。聚焦省局、市处下发关于《全省企业职工养老保险内部控制制度贯彻落实部署会议》的要求,制定中心涵盖所有岗位及流程的内控制度,同时,加强督查制度落实情况;聚焦纪律作风,加强警示教育,作风纪律教育;聚焦党建工作,以党建为抓手,认真学习党的二十大精神,开展社保基金安全教育;聚焦整改监督,由风控稽核科定期对整改方案、整改过程、整改报告、整改问责,逐项明确要求、及时跟进督办,确保经办工作进一步完善。

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  下一步,镇巴县养老保险经办中心要始终坚持把制度建设贯穿经办工作始终,为推进社保基金安全工作巩固深化、高质量发展提供根本保障,充分发挥制度“显微镜”“探照灯”的作用,确保内控工作质效提升、发现问题精准,推动经办成果转化运用、落实落地,努力推动全县养老保险经办工作再上新台阶。


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