旬阳市:强化内控稽核 筑牢社保基金安全防线

  (通讯员:黄威扬)

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  近年来,旬阳市养老失业工伤保险经办中心紧紧围绕基金安全这条主线,从严落实内部控制管理规定,不断创新工作举措,加强制度建设,完善长效机制,扎实开展社保稽核工作,有力有效保障了基金安全。

  细化责任,合理设置岗位。按照不相容业务分离经办、初审和复审业务分离经办的原则设置岗位,按照岗位制衡、系统赋权、风险可控的原则科学划分岗位,严格落实岗位责任制,严格落实内控制度,让所有岗位经办的业务都置于内控监督之下,确保业务经办的全过程合规。

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  提升效能,创新工作方法。开展“清单式”专项稽核。一是列出“专项稽核清单”。通过养老保险业务经办系统筛查疑似问题,对死亡冒领及重复领取等违规领取养老保险待遇疑点人员、到龄未领取待遇人员、暂停领取待遇人员、参保人员“零账户”、待遇领取人员死亡信息报送、待遇领取人员待遇资格确认、使用社保卡领取待遇疑点信息等七个方面的疑似数据进行全面排查清理,列出核查整改的“专项稽核清单”,提出核查整改具体要求,分交各业务经办股室和各镇社保站,督促并跟踪自查整改。二是组织开展“清单式”专项稽核检查。围绕专项稽核清单所列内容,扎实开展“四查”,即查业务经办系统、查业务台账、查档案资料、走村入户调查,对清单所列疑似问题的核查清理情况和数据信息进行研判,现场召集各镇分管负责人和业务经办人员召开稽核检查反馈座谈会,由稽核检查人员将稽核情况现场反馈,对需要整改的问题提出整改要求,明确整改时限,限期整改到位。

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  广泛宣传,加强舆论引导。为确保社保待遇精准发放,杜绝违规领取待遇情况发生,通过微信公众号、下发通知、发放宣传册等形式广泛宣传开展待遇资格确认工作的目的、意义、方式、途径等,引导待遇领取人员本人或亲属下载注册并通过“陕西养老保险”手机app自助进行待遇资格确认,对部分自助确认有困难的,由各级工作人员通过“陕西养老保险”手机app机构版、数据比对、上门服务等方式进行待遇资格确认,确保待遇资格确认率百分之百。

  旬阳市养老失业工伤保险经办中心紧紧抓住社保基金安全这一关键核心,创新稽核工作方式,加强内部控制监督,有力解决了工作运行中的一些矛盾和问题,化解了一批长期困扰业务良性发展的遗留问题,有效消除了社保基金管理安全隐患,社会保险基金风险防控机制和内部控制制度进一步完善,业务经办的制度化、规范化水平不断提高。


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