泾阳县养老保险经办中心全面开展企业职工养老保险内部控制专项整治工作

分类：基金监督日期：2023-02-10 来源：陕西城乡劳动就业报浏览：

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　　（作者：付明亮）

　　为全面贯彻落实党的二十大精神，巩固社保基金管理提升年行动成果，按照省局视频动员会及《陕西省企业职工养老保险内部控制制度贯彻落实情况专项整治工作方案的通知》整体部署和要求，近日，泾阳县养老保险经办中心扎实有效地开展各项准备和组织工作，稳步推进企业职工养老保险内部控制制度贯彻落实情况专项整治工作。

　　一是班子成员高度重视，及时组织学习《陕西省企业职工养老保险内部控制制度贯彻落实情况专项整治工作方案的通知》、《咸阳市养老保险经办处内部控制制度贯彻落实情况专项整治工作方案》，专题研究、安排部署专项整治工作，制定实施方案、推进工作计划和工作措施。

　　二是召开了全体人员参加的专项整治工作动员大会，会上对省市专项整治工作内容进行了详细解读，要求全体人员认真学习省市专项整治工作内容，立足大局，切实提高政治站位，深刻领悟内部控制制度贯彻落实情况专项整治的重要意义。全体干部职工要提高内部控制制度专项整治的自觉性和主动性，进一步强化内控思维，增强责任意识，不断补短板强弱项，推动内部控制制度专项整治工作取得新成效。

　　三是细化任务分解，责任落实到人。中心紧紧围绕省市专项整治工作方案中所明确的整治任务，结合工作实际，紧扣“正行风、树新风、打造群众满意的人社服务”要求，将整治任务进行细化分解，明确分管领导和责任人，做到责任明晰、任务清楚，推动内部控制制度专项整治工作落到实处。

　　四是强化时间节点，狠抓执行落实。按照省市方案，结合中心实施方案及工作计划，对标对表，按照时间节点，领导小组，定期开展检查，找差距，找原因，抓好落实，夯实内部控制制度专项整治工作，切实推动专项整治工作从“立规矩”向“见成效”转变。

　　五是加强指导，促进工作开展。班子成员不定期对内部控制制度专项整治工作进行指导，研究日常的工作调度和政策指导，稳步推进内部控制制度专项整治工作规范贯彻实施。

　　六是强化协调联动，建立上下级之间、不同岗位之间联动协调工作机制，发挥信息联动与沟通的功能，不定期召开协调联系会议，做到及时排查问题、汇报问题、研究解决问题以及部署下一步内部控制工作。

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