(通讯员:王建锋 赵娜 校审:赵艳)
为进-步提升城乡居民养老保险基金风险防控水平,将社保基金管理提升年行动走深走实,城乡居民社会养老保险经办中心切实履行主体责任,在单位内部集中开展了一次“人人找风险”活动。
此次活动面向全体干部职工,严格按照社保基金管理提升年行动和加强作风建设专项整治工作要求,全面梳理经办业务流程和个人岗位风险,围绕“四个一”将活动推深推实:一是组织了一轮专题学习。组织全体干部职工再次系统学习习近平总书记关于社保基金安全的重要讲话和重要批示精神以及《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》,进一步深化思想认识,强化风险意识,筑牢思想防线。二是进行了一次谈心谈话。采用集体谈和个别谈相结合的方式,单位主要负责同志和班子成员谈、班子成员之间互相谈、班子成员和分管股室谈,特别是对重要岗位、关键人员开展了一次联系思想、工作、生活方面的谈心谈话,进一步掌握了岗位风险状态、思想状态、生活状态,加大了对重要岗位和高风险岗位人员的管理。三是形成了一张风险清单。个人结合岗位职责及可能产生风险的工作环节,逐项分析研判,通过自己找、同事帮、领导点等,将问题和风险找准找全,整理形成了不同于他人的个人岗位风险清单。四是进行了一次风险排查。组织全体干部职工,对照问题清单,全面排查以往经办业务中存在的不规范或违规操作行为,深入分析并查找问题原因,制定出相应的整改和防范管理措施。
此次 “人人找风险”活动共找出了“参保登记复核”、“特殊身份认定”“待遇发放复核”“待遇补发”“核心认证复核”“基金支付对账及审核”“印鉴管理”“基金转存结算”等8个风险点,经讨论分析,提出了8条应对风险措施,取得了实实在在的效果,为社保基金安全再穿一层“防护服”。
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