勉县城乡居保中心：深化干部作风建设，守护百姓的“钱袋子”

分类：基金监督日期：2022-10-25 来源：陕西城乡劳动就业报浏览：

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　　（通讯员：何伟）

　　“作风能力建设年”活动开展以来，结合省市关于开展2022年陕西省社保基金管理提升年行动部署要求，勉县城乡居民社会养老保险经办中心负责在养老保险领域开展了基金管理专项整治与提升行动，锤炼过硬干部作风，夯实基金安全防线。以作风建设专项行动为契机，9月深入推进“社会保险基金安全警示教育月”活动，旨在锻造一支“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”的社保队伍，扎实将作风建设专项行动走深走实，为社保基金安全平稳运行提供坚强的作风保障。

　　加强风险警示教育，敲响基金安全“警示钟”。坚持宣教为先，突出预防，确定每月第一周为基金安全教育周。组织召开社保基金安全警示教育会议，观看警示教育宣传片，通报社保基金领域典型违法案例，以案释法、以案示警、以案明纪、以案促改，强化震慑，筑牢风险防控的堤坝，让每一位社保工作人员时刻牢记基金安全是红线、底线、高压线，防范化解基金管理风险，坚决守好基金安全的底线。

　　加强数据比对核查，筑牢基金安全“防火墙”。通过数据共享，开展全险种比对核查。疑点数据专项核查与常态化核查相结合，一是对稽核系统下发的疑似生存状况异常违规领取待遇疑点数据，逐一核查销号，动态清零；二是定期或不定期对操作数据、关键业务进行抽查，杜绝基金安全隐患；三是按系统中业务数据对补发、丧葬费发放、生存认证等重点业务进行筛查。

　　加强经办内控管理，织牢基金安全“制度网”。一是规范信息系统风险管理。健全系统管理员、安全员、操作员“三员”分立，各自权限管理与协同配合的工作机制。严格执行不相容岗位分离和高风险岗位定期轮岗制度。二是规范待遇审核审批管理。在丧葬费发放、待遇支付、暂停待遇人员恢复发放等高风险业务经办过程中严格执行分级审核制度，确保经办规范、资料完整，操作留痕。三是规范基金支出财务管理。通过业务系统直接推送到金融管控平台进行支付，确保财务记账凭证与金融管理平台批次相对应同时与业务系统数据一致。四是规范待遇资格认证管理。建立长期待遇暂停人员常态化清理机制，对暂停人员进行分类核查，暂停满3个月后系统自动进入封存状态。

　　加强违规稽核追缴，堵实基金安全“窟窿眼”。今年以来，加强作风建设打击欺诈骗保违法行为专项整治中，排查发现12人违规领取机关事业单位养老保险待遇，共计4.57万元；发现78人违规领取城乡居民社会养老保险待遇，共计4.5万元；发现20人违规领取被征地养老保险及补贴，共计1.1万元，目前以上违规领取待遇已经全部追回。

　　下一步，中心将进一步提高政治站位，加强干部作风能力建设，把“高压线”铺设到每一个经办环节，警示到每一名工作人员，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制，完善“四位一体”社保基金风险防控体系，切实守护好人民群众的“养老钱”、“保命钱”，全面提升社保基金管理水平，为全县社会保障事业高质量发展打下坚实基础。

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