留坝县人社局：“四聚焦四强化”力促社保领域专项整治工作取得实效

　　（作者：杨海杰 宁利红）

　　社保领域专项整治工作开展以来，留坝县人社局党组扎实履行牵头部门综合协调、督促指导政治责任，以“作风能力建设年”活动为契机，紧扣群众反映强烈“急难愁盼”突出问题，聚焦工作推进、责任落实、能力提升、作风锻造，精心安排部署，强化督导检查，扎实开展风险隐患排查，持续推动问题整改，力促社保领域专项整治工作有序有力有效开展。

　　聚焦突出问题整改，强化督导检查跟进问效

　　紧盯各成员单位排查出的9个方面问题，重点对规范台账建立，整改措施制定，整改责任落实，问题整改推进等情况开展了专项督导检查。截止目前，9个存在问题全部整改到位。各成员部门持续巩固拓展整改成效，在举一反三堵漏洞、对标补短强弱项上持续加力，推动问题整改常态长效。县城乡居民养老经办中心以“社会保险基金管理提升年行动”为抓手，健全完善了《业务运行控制》《基金财务控制》《信息系统控制》等管理制度，实行社保待遇发放环节报盘、审核、稽核“三员”相互监督制衡运行体系，规范经办流程，确保基金安全。同时，对今年市人社局专班反馈社保基金管理专项检查发现6个问题，已整改到位5个，1个问题正在推进。对省厅反馈2015年以来失业保险2批次5类525条疑点数据进行了逐条核实，对客观存在的问题狠抓整改落实，对涉及2名企业退休人员领取养老金期间重复领取失业金3756元的问题，采取果断措施及时追缴到位，并按规上解基金专户。

　　聚焦重点关键环节，强化风险隐患排查化解

　　专项整治工作中，结合防范化解重大风险隐患工作部署，各成员部门认真组织学习习近平总书记关于防范化解重大风险和安全生产工作重要论述和省市细则任务清单要求，立足部门职能职责定位，认真排查本部门、本行业、本领域重点工作和关键环节风险隐患，建立防范化解风险隐患责任清单台账，制定针对性防范措施，压实工作责任，夯实工作职责，确保社会保障民生政策规范精准落实。县人社局严格按照工作要求，梳理排查了社会保障、就业创业、人事招聘、和谐劳动关系等10大方面19个风险隐患点，逐项建立风险隐患排查化解责任清单。

　　聚焦服务能力提升，强化业务技能培训指导

　　为进一步提升社保经办服务工作水平，统一规范全县社保领域专项整治工作的档案资料管理，抽调业务精兵分赴全县各镇（街道），重点围绕社保领域专项整治档案规范管理、业务系统操作、社保民生政策、社保基金安全管理等业务，对分管领导及业务专干进行系统指导培训，各镇（街道）社保经办服务能力水平显著提升，经办流程进一步规范。

　　聚焦过硬作风锤炼，强化干部教育监督管理

　　充分利用干部例会、党组中心组学习、专项整治工作推进会等时机，组织党员干部认真学习社保法律法规，观看人社部录制的专题警示教育片，借助纪检监察组通报查处的社保领域违纪违法典型案例和《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》的警示教育资源，加强警示教育，严明纪律规矩，强化警示震慑，筑牢纪律红线，增强遵纪守法意识，时刻保持头脑清醒、警钟长鸣，坚决做到知敬畏、存戒惧、守底线。同时，以“作风能力建设年”、“五星创建、双强争优”和当前开展的“纪律教育宣传月”活动为载体，以“创新型、学习型、落实型、服务型、廉洁型”五型机关建设为目标，教育引导党员干部树牢“人民至上”工作理念，自觉践行“一线工作法”，练就“靠作风吃饭，凭实绩说话”“事不过夜马上办”的务实作风，为全力锻造一支政治过硬、纪律严明、作风优良、业务精湛、本领高强、尽责担当、积极作为的社保干部铁军，协同联动抓落实，同向发力提质效，以实实在在的整治成效，持续推动社保领域专项整治深入开展。