联动连心助沟通 全面监督促发展 ——杨凌示范区养老保险经办处聘任8名社会监督员
为驰而不息正行风、树新风，打造群众满意的经办服务，将行风作风及基金安全的监督触角延伸到社会各个层面，全方位听取参保企业及群众的呼声，持续巩固全国人力资源社会保障系统优质服务窗口荣誉称号。6月17日，杨凌示范区养老保险经办处举办了社会监督员聘任仪式，来自机关事业工作人员、人大代表、政协委员、新闻媒体工作者、企业职工、离退休人员、个体工商户等八个方面的8名社会监督员参加了聘任仪式。
在该处工作人员的讲解下，社会监督员先后参观了政务服务大厅、党建活动室，观看了工作纪实片，听取了工作汇报。监督员对该处行风作风、管理模式、改革创新、为民服务和工作成效有了更深层次的了解。
在聘任仪式上，组织学习了《杨凌示范区养老保险经办处作风监督岗及社会监督员工作管理办法》，杨凌示范区养老保险经办处向社会监督员颁发了聘用证书，社会监督员代表做了表态发言。
杨凌示范区养老保险经办处负责人表示，希望各位社会监督员能够以高度的使命感和责任感，利用好自身职业及身份特点，发挥好社会监督员的桥梁纽带作用，做好企业职工养老保险经办工作的宣传员、联络员、解读员和监督员。一方面把养老保险的惠企利民新政策、为民服务新举措、业务经办新动态第一时间传递给企业群众和社会团体。另一方面能及时把群众的意见建议、企业的诉求呼声、危害社保基金安全和有损行风作风的行为线索收集反馈给经办机构，通过多方联动、社会参与、群策群力，架起经办机构与参保群众的连心桥，进一步拓宽和畅通群众参与对社保经办工作行风作风建设、党风廉政和社保基金安全监督渠道，勠力同心将“让群众满意，让企业放心”的服务宗旨进行到底，携手打造“精简、规范、便民、高效”的经办服务新品牌，为杨凌示范区高质量发展、发挥“国家队”职能创造和谐、廉洁、高效的社保环境。
最后，与会人员围绕行风作风、改革创新、延伸服务、维护社保基金安全等进行了交流探讨，并就下一步工作开展，向社会监督员征求了意见和建议。 （刘巧娟）
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