紫阳县落实纾困惠企政策助力企业享硬核福利

分类：基金监督日期：2022-05-05 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为贯彻落实党中央、国务院纾困惠企决策部署，切实减轻企业负担，稳住企业用工岗位，确保资阳县市场主体活力，根据陕西省人社厅《关于落实社会保险纾困惠企政策的通知》精神，今年，紫阳县将继续执行阶段性降低失业工伤保险费率政策，持续实施失业保险稳岗返还，落实缓缴失业工伤保险费政策。

　　延续阶段性降低失业工伤保险费率。阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策2022年6月30日到期后，再次延续实施1年至2023年6月30日。缴费基数上下限根据统计部门公布的上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定。失业保险费率继续执行1%（单位0.7%、个人0.3%），工伤保险按现行行业八类费率为基准下调20%费率执行（0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%）。

　　持续实施失业保险稳岗返还。对不裁员或少裁员的参保企业给予失业保险稳岗返还，参保企业裁员率应控制在全国城镇调查失业率目标5.5%以内，30人（含）以下的企业裁员人数放宽至不超过参保职工总数的20%。符合上述条件的大型企业按上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按上年度实际缴纳失业保险费的90%返还。

　　落实缓缴失业工伤保险费。对一季度面临临时性生产经营困难、无力足额缴纳社会保险费的企业，可缓缴失业、工伤保险费，缓缴期限最长不超过6个月。对餐饮、零售、旅游行业的参保企业纳入重点支持范围，可允许缓缴期限不超过一年。企业申请缓缴后，经办机构核准缓缴期间，企业应继续按月申报应缴的失业、工伤保险费，企业和职工缴费年限连续计算，缓缴的失业、工伤保险费不计滞纳金，参保职工个人权益不受影响。

　　落实失业工伤保险降返缓政策是常态化疫情防控下贯彻稳就业岗位、保市场主体、促经济复苏和助企业纾困的具体举措。据悉，1至4月，全县失业保险累计降费103.3万元，其中企业降费16万元；工伤保险累计降费10.4万元，其中企业降费2.6万元。根据上年度各参保企业缴费情况，预计今年将向符合条件的参保企业发放失业保险稳岗返还资金60万元。下一步，紫阳县养老失业工伤保险经办中心将加强政策宣传力度，畅通信息共享渠道，简化办理流程，为企业提供优质便捷的服务，确保纾困惠企政策落实落地，让广大参保企业享受硬核福利。（朱蓓蕾）

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