柞水县人社局:多举措 狠抓社保基金管理风险防控

  为贯彻落实人社部、省人社厅、市人社局关于社保基金管理提升年行动动员部署视频会议精神,柞水县人社局制定了《社会保险基金管理提升年行动实施方案》,全面组织开展基金管理提升年行动,采取多种措施,进一步加强社会保险基金管理风险防控工作。

  高度重视,强化责任落实。按照上级要求,县人社局结合工作实际,第一时间动员部署,成立了柞水县社会保险基金管理风险排查工作领导小组和工作专班,提供组织和人员保障,明确责任,细化任务。全面排查养老、工伤、失业保险待遇审核、资金发放、资格认证、系统运行、社保卡管理情况,强化监督稽核、管控基金风险。

  完善制度,健全内控体系。实行业务经办责任制,所有事项严格按照“受理、复核、审批”的要求进行风险研判,形成了基金管理事前有初审,中间有复核,事后有监督的制衡监督机制,从源头筑牢基金安全防线,为基金安全保驾护航。合理分配岗位,强化授权管理,完善经办人员操作权限、密码保密管理制度,切实堵住业务经办违规操作漏洞。

  信息共享,提升防控能力。要求各经办中心每年定期与公安、卫健、民政、司法等部门开展信息比对工作,对可疑数据进行核查,重点针对死亡、服刑人员虚报冒领等情况及时跟踪处理。同时,高度重视省、市下发的疑点数据、审计线索排查数据,针对可疑数据,逐条进行核实处理。

  优化流程,健全业务运行。业务经办工作严格按照中、省、市养老保险经办规程操作,针对城乡居民养老保险参保人员实际,对待遇领取情况执行“公示制”,村、镇、县经办人员逐级对发放人员负责,严格业务经办环节资料档案的收集、整理工作,用责任落实规避了多领冒领养老金的风险。同时,定期开展业务自查,坚持问题导向,对检查中发现的问题深刻分析产生的原因,精准整改,做到立行立改,真抓实改,确保行动落到实处,切实提升社会保险风险防控业务质量,确保基金安全平稳运行。

  加强调度,提升行动实效。县人社局坚持将党风廉政建设与社会保险经办有机融合,通过加强干部职工学习教育,组织观看教育片,学习警示教育通报,将基金管理风险警示教育活动常态化,提升反面典型对全体干部职工的警示教育震慑作用,促进干部职工廉洁自律、遵纪守法,增强风险防控意识;实行双周调度制度,要求各相关单位于每月12日、28日前向局机关报送书面双周调度情况报告,双周调度情况报告包括且不限于工作进展、工作亮点、发现问题及整改情况等。同时要建立台账,全程跟进,挂账督办,及时发现问题和不足,不断总结好经验、好做法,调动人社系统尤其是基层群众的积极性,群策群力查找不足,主动作为堵塞漏洞;加强落实情况调度通报,督促问题整改,确保社保基金管理提升年行动取得实效,守护好人民群众的每一分“养老钱”、“保命钱”,为全县社会保障事业高质量发展打下坚实基础。(王佰岳)

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