防范用工风险 护航企业发展——凤县人社局开展“人社工作进园区暨调解仲裁进企业”活动
（通讯员：凤县人社局 任永康 初审：央行 央通达 王骄利 审编：杨川）
为深入贯彻落实宝鸡市人社局“人社工作进园区暨调解仲裁进企业”会议精神，持续深化“三个年”活动，近日，凤县人社局联合县总工会、县医疗机构，组织人社系统相关部门共同走进陕西铅硐山矿业有限责任公司，围绕合规用工、工伤预防、劳动用工风险防范、社保政策等内容，集中开展政策宣传与专项服务活动。
活动中，县人社局劳动人事争议仲裁院仲裁员面向企业管理人员，举办劳动用工风险防范专题培训。培训聚焦劳动者入职、在职、离职三个关键环节，系统梳理常见法律风险，结合典型案例与法律法规，深入剖析企业用工中的“风险点”与“防控点”，指导企业建立标准化用工管理流程，完善内部管理制度体系，切实提升依法用工能力。
此次“人社工作进园区暨调解仲裁进企业”活动，搭建了人社部门服务企业的“直通车”。通过送政策、送案例、送指导，既为企业提供了劳动用工常见问题解答及劳动人事争议调解仲裁实务案例，帮助识别全流程用工隐患，也有效增强了企业依法用工意识，从源头减少纠纷，降低劳动争议发生率，助力企业高质量发展。参训人员表示，本次活动内容务实、案例鲜活、针对性强，对完善企业用工制度具有重要指导意义。
下一步，凤县人社局将持续推进“人社工作进园区”活动，不断扩大服务覆盖面，切实维护劳动者合法权益，精准提供企业发展所需政策法律支持，为县域经济高质量发展贡献人社力量。
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