凤县三举措加强工伤保险基金管理

  (通讯员:张洁 审核:周晓涛)

  自2022年1月接管凤县工伤保险业务以来,凤县机关事业养老保险中心狠抓工伤业务经办,持续优化办事流程,不断提升基金安全防控水平,逐步建立起规范、高效的基金运行管理机制,确保工伤保险基金安全、有效运行。

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  开展多渠道政策宣传。结合业务实际,凤县机关养老保险中心梳理、汇编、印制政策宣传资料3万余份,多次深入机关、企业、社区开展宣传,利用走访、座谈、培训等多角度、多层次、多种形式的宣传活动提高参保单位的思想认识。在宣传过程中多视角进行政策讲解,既讲工伤保险的强制性,又讲参加工伤保险的重要性,让用人单位、企业法人及参保职工都能深刻认识参加工伤保险是保障职工权益、分担企业风险的有力武器,做到自觉预防工伤事故;同时主动联系凤县融媒体中心,为凤县工伤保险开辟专栏进行政策宣传,在凤县电视台、新媒体端进行社会保险政策、工伤预防、工伤事故与职业病防治的宣传,真正提升了工伤保险政策的知晓率。

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  规范工伤待遇支付。规范工伤申报,对申领工伤待遇人员逐一审核基础材料,保证工伤待遇审核规范、待遇支付标准准确,同时不断提升服务水平,完善工伤待遇限时办结,确保工伤待遇发放及时、足额。自2022年1月起,工伤待遇实现按月发放,待遇支付实行三级审核流程,6月待遇支付启用社银平台发放,彻底告别了手工发放模式,实现了社保信息系统和银行系统的直接对接,保证了每笔数据“不离线、不落地”,减少了导出数据的中间环节,消除了人为篡改数据的可能,彻底排除了基金支付过程中的安全隐患,维护了工伤基金的安全。

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  强化工伤基金管理。严格执行《社会保险基金会计制度》,规范开设工伤保险支出户,并向人社局、财政局备案,工伤保险单独建账、单独核算、专人管理,基金封闭运行,严格规范会计核算,做到业务财务一体化。对基金管理过程中存在的风险点和薄弱环节,不断完善内控制度,提高基金管理水平和使用效益,防范和化解基金征缴、支付、管理过程中的潜在风险,更好的维护参保人员的权益。

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