韩城市养老保险经办中心：开设“青年讲堂”强内功 开展“问卷问效”优服务
（通讯员：黄喆 初审：韩城市养老保险经办中心 二审：央行 杨通达 终审：杨川）
为推动“人社工作进园区”活动走深走实，强化部门协同联动，提升经办服务效能，近日，韩城市养老保险经办中心联合市人力资源和社会保障局、市税务局等部门，面向全市200余家企业举办了养老保险业务专题培训。
本次培训以“青年干部微讲堂”为载体，由青年业务骨干轮流授课，采用“政策解读+案例剖析+现场答疑”相结合的方式，重点围绕参保缴费、关系转移、延迟退休、病残津贴等企业关切内容，深入讲解政策要点。培训中，青年骨干结合实际典型案例，系统阐释政策内涵，并依托网上服务平台进行全流程操作演示，确保培训内容务实、高效、易懂，获得参训企业代表一致好评。
为检验培训成效，该中心在前期深入调研基础上，精心设计了培训效果评价与工作建议调查问卷，全面收集企业对培训满意度、后续培训内容需求及养老保险经办工作的意见建议。培训结束后，同步组织召开专题座谈交流，针对企业反映的共性问题进行现场回应与解答，进一步增强了培训的针对性和实效性。
此次培训既是一次“以讲提能”的岗位练兵，也是一次“以问促改”的服务升级，有效提升了青年干部队伍综合素质，也切实增强了政策与服务直达企业的精准度。下一步，该中心将持续聚焦企业需求，优化经办流程，提升服务质效，精准施策、纾困解难，全力推动全市养老保险经办事业高质量发展。
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