商洛市洛南县养老保险经办中心：“洛保先锋”品牌引领，“一类”堡垒筑基增效

　　（通讯员：：洛南县养老保险经办中心 王妍  初审：央行 央通达 审编：杨川）

　　近年来，洛南县养老保险经办中心党支部（以下简称“中心党支部”）在省社保局和市养老保险经办处党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧扣“党建引领、业务融合、品牌驱动”工作主线，倾力打造“洛保先锋”党建特色品牌，纵深推进标准化、规范化“一类”党组织建设，将政治优势、组织优势转化为服务效能和发展实绩，实现党建与业务同频共振、互促共进。

　　坚持政治铸魂，把稳“领航之舵”，筑牢“一类”党组织根基

　　中心党支部始终把政治建设摆在首位，以政治建保为统领，锚定“一类”党组织建设标准，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　　一是强化理论武装，筑牢思想根基。 严格执行“第一议题”制度，将习近平总书记关于社会保障、党的建设等重要论述作为学习核心，构建“班子领学、支部研学、个人自学、线上促学”四维体系，常态化开展读书班、专题研讨、警示教育、科室轮讲等活动。2024年以来，累计组织集中学习、专题研讨、主题党日等活动40余场次，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升。

　　二是规范组织生活，夯实战斗堡垒。 严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，推动党内政治生活严肃化、标准化、常态化。全面巩固“一类”党组织创建成果，规范支部建设、党员管理、台账资料及阵地功能，理顺党支部与工会、妇委会的隶属关系，健全垂直管理体制，使党支部成为凝聚人心、服务群众、推动发展的坚强堡垒。

　　三是压实治党责任，涵养清风正气。 认真履行全面从严治党主体责任，坚持书记抓总、班子分工、一岗双责，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。常态化开展廉政谈话、风险排查、警示教育，组织全员签订廉洁承诺书，动态排查关键岗位风险点，健全内控制度，以严的基调正风肃纪，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

　　坚持品牌塑形，擦亮“先锋底色”，打造“洛保先锋”特色标杆

　　以“洛保先锋”党建品牌为牵引，聚焦政治、服务、创新、奉献“四个先锋”，将品牌创建融入经办服务、队伍建设、改革创新、民生保障全过程，让党旗在经办一线高高飘扬。

　　一是亮明先锋身份，树起示范旗帜。 在服务大厅设立党员先锋岗、党员责任区，推行“亮身份、亮承诺、亮业绩”三亮工程，引导党员在窗口一线、攻坚战场当先锋、作表率。组建“洛小保”党员先锋队、“商跑腿”志愿服务队，划定服务包联区域，开展承诺践诺行动，形成“一个岗位一面旗、一名党员一盏灯”的示范效应，带动全体干部职工比学赶超、争先进位。

　　二是深耕品牌内涵，彰显社保担当。 立足“洛水汤汤润文脉、社保为民守福祉”的品牌理念，以“洛”字扎根洛南、“保”字聚焦保障、“先锋”彰显担当，将“记录一生、保障一生、服务一生”的宗旨贯穿始终。围绕政治建保、业务强保、团结治保、活力兴保、文化融保、幸福在保“六个社保”建设，推动品牌创建有载体、有抓手、有成效，使“洛保先锋”成为社保为民的鲜明标识。

　　三是厚植文化底蕴，凝聚奋进力量。 打造“社保书屋”“文化长廊”“党建阵地”三位一体文化平台，开展红色教育、节日主题、志愿服务、文体联谊等活动，传承红色基因、弘扬社保精神、凝聚团队合力。运营“洛保先锋”新媒体平台，讲好社保故事、传递政策温度、展示队伍风采，以文化软实力激发干事硬动力，增强干部职工的职业认同感、归属感、荣誉感。

　　坚持融合赋能，激活“发展引擎”，推动党建业务同频共进

　　牢固树立“抓党建从业务出发、抓业务从党建入手”理念，推动党建与经办服务、数智转型、基金安全、便民惠民深度融合，以高质量党建引领社保事业高质量发展。

　　一是数智创新领跑，服务提质增效。 聚焦数字化改革，在全省县级社保机构中率先上线“洛小保”社保规划小程序、社保服务一码通，集成21项高频业务，实现“一扫即查、一码通办、一键测算”。深化“社银合作”，构建“一主三副”服务格局，打造十五分钟社保便民服务圈，12项高频业务实现“不见面”办理，真正让数据多跑路、群众零跑腿。

　　二是为民服务走心，办好民生实事。 深入开展“人社工作进园区、社保服务进万家”活动，推动服务进园区、进企业、进社区、进商户，常态化上门送政策、解难题、帮代办。为高龄老人、残疾人等特殊群体开通绿色通道、提供上门认证，用心用情解决群众急难愁盼。成功化解退役军人安置、单位改制等历史遗留问题，妥善接续养老保险关系，以实际行动赢得群众认可和社会赞誉。

　　三是基金监管从严，守住安全底线。 将基金安全作为“生命线”，构建数据共享、联合核查、疑点会审三位一体的风控体系，联合公检法、民政、卫健等部门实时比对信息，常态化核查疑点数据，以“零容忍”态度追缴违规资金，实现基金“无冒领、无欺诈、无违规”。全面推行阳光经办，畅通意见箱、12345热线、社会监督员等监督渠道，实行“好差评”闭环管理，确保权力在阳光下运行。

　　坚持队伍强基，锻造“社保铁军”，夯实为民服务支撑保障

　　以“政治坚定、业务精湛、作风扎实、服务优良”为目标，实施人才强基、能力提升、作风淬炼工程，锻造让党放心、让群众满意的社保经办铁军。

　　一是青年培育筑基，传承薪火力量。 实施青年干部“青苗培育”计划，推行“老带新、2+1”传帮带机制，通过岗位练兵、技能比武、业务轮讲、实战历练，帮助青年干部快速成长。评先选优向一线窗口、关键岗位、攻坚实绩倾斜，激发干部队伍内生动力。

　　二是能力提升赋能，练就过硬本领。 聚焦政策解读、经办流程、服务礼仪、风险防控，常态化开展业务培训、案例剖析、实操演练，推动干部职工成为政策“活字典”、业务“多面手”、服务“贴心人”，全面提升专业化、规范化、精细化服务水平。

　　三是作风建设提标，践行初心使命。 深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续整治不作为、慢作为、乱作为等问题，弘扬“勤快严实精细廉”作风，引导干部职工下沉一线、贴近群众、真抓实干，以优良作风擦亮“洛保先锋”品牌，以实干实效守护民生福祉。

　　坚持成效导向，彰显“民生温度”，交出党建引领优异答卷

　　通过党建品牌创建与“一类”党组织巩固提升双向发力，洛南社保经办事业呈现欣欣向荣的良好态势，各项工作迈上新台阶。

　　一是品牌影响力持续扩大。 “洛保先锋”成为县域党建与民生服务融合标杆，“洛小保”红色名片持续擦亮，相关经验做法被《中国劳动保障报》《商洛日报》等市级以上媒体报道，品牌知名度、美誉度、影响力显著提升。

　　二是服务便捷度全面升级。 数智社保深度应用，线上线下服务闭环成型，群众办事更省心、更舒心、更暖心。参保扩面、待遇发放、资格认证、基金监管等核心指标圆满完成，社保卡发放率、线上经办率、群众满意度持续位居全市前列。

　　三是组织战斗力全面增强。 “一类”党组织建设成果持续巩固，党支部政治功能、组织功能充分发挥，党员先锋模范作用有效彰显，队伍凝聚力、战斗力、创造力全面提升，形成党建引领、多方协同、上下联动、整体推进的工作格局。

　　初心如磐担使命，先锋领航再出发。下一步，洛南县养老保险经办中心党支部将继续高举党建旗帜，深耕“洛保先锋”品牌，巩固“一类”党组织建设成效，持续推动党建与业务深度融合、创新发展，以生动的基层实践为养老保险经办事业高质量、跨越式发展贡献洛南力量。