旬邑县养老保险经办中心：善用AI利器严守安全红线 推动人机协同提质增效
（通讯员：旬邑县养老保险经办中心 贾晴惜 初审：央行 央通达 审编：杨川）
当前，人工智能技术正加速融入政务工作流程。Open Claw、豆包、DeepSeek、千问等AI工具凭借高效生成、快速整合等优势，为材料撰写、数据汇总等工作提供了便利。旬邑县养老保险经办中心在日常工作中切实感受到AI带来的效率提升。同时，中心清醒认识到，在享受技术红利的过程中，必须警惕潜在职业风险与安全隐患，做到善用而不滥用、使用而不盲从。
警惕“隐形陷阱”：AI应用的四重隐忧
AI在政务领域的应用风险主要体现在四个方面。
一是核心能力的“钝化”。 长期依赖AI生成材料，可能导致个人对公文逻辑、政策理论的思考能力退化。基层工作千头万绪，若过度依赖AI生成的空话套话，易造成材料与实际工作脱节，无法精准反映真实情况。
二是信息安全的“失控”。 政务工作涉及大量红头文件、内部会议纪要、业务数据及敏感信息。AI工具的云端处理模式存在涉密信息泄露风险。特别是在养老保险待遇核算、资金管理、参保信息管理等敏感领域，数据一旦上传至外部AI平台，就可能成为不可控的公开信息，形成安全漏洞。
三是特征提取的“猜解”。 即便对文本进行脱敏处理，AI仍可能通过海量数据关联与特征提取，还原出关键信息。这种特性使内部材料面临被精准反推的风险，给单位保密工作带来较大挑战。
四是政治表述的“失准”。 AI生成的政治理论表述虽看似严谨，却缺乏对最新理论成果的实时精准把握。直接搬运AI生成的文字，易出现表述不规范甚至政治站位偏差，成为工作中的“致命伤”。
严守“安全底线”：AI是必须管好的“双刃剑”
近期多起公职人员因滥用AI被处分的案例，教训深刻。这些案例充分表明，AI本质上是一个“泄密放大器”，其使用必须严守纪律红线。
干部职工必须做到：涉密内容绝对禁止输入AI平台；未脱敏的内部社保数据、红头文件原稿，绝不能直接上传；AI生成的关于政策解读、理论学习的内容，必须经过人工严格审核与修改，严禁直接复制粘贴。保密纪律是政务工作的生命线，任何侥幸心理都可能酿成无法挽回的严重后果。
回归“本位初心”：人机协同，守住专业底线
AI是工具，而非替代者。在工作中，应将其定位为“辅助助手”，而非“核心写手”。
要充分发挥人脑的主观能动性，利用AI进行资料搜集、框架梳理和初版生成以提升效率；核心的立意拔高、逻辑架构、数据核实和政治把关，必须由工作人员亲自完成。作为基层社保战线的一员，要在工作中践行“人机协同”新范式：以AI为翼助力前行，以人为主把准方向。
道阻且长，行则将至。在数字化转型浪潮中，既要争做善用新技术的“弄潮儿”，更要勇当严守纪律的“守门人”。唯有平衡好技术应用与职业操守的关系，才能真正实现AI赋能下工作质量与效率的双重提升。
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