
(通讯员:张丽婷 初审:央行 央通达 张海峰 褚祁 审编:杨川)

近日,岐山县养老保险经办中心召开2025年度工作总结暨2026年工作部署会,全面复盘年度工作成效,系统谋划新一年重点任务,进一步凝聚全员共识、校准工作方向,为推动养老保险经办服务高质量发展夯实基础。

会上,全体干部职工围绕2025年度任务落实、业务经办质效、廉政建设推进等重点,逐一开展述职述廉。大家全面梳理工作亮点,深入剖析短板不足,精准提出改进举措。交流研讨环节,与会人员立足岗位实际,聚焦群众办事堵点难点,围绕部门协同联动、队伍能力提升、数字化服务优化等关键议题建言献策,为2026年工作高效开展凝聚了智慧、明确了路径。
在全员述职交流基础上,中心主任对2025年工作进行全面总结。总结指出,过去一年,中心坚守民生服务初心,稳步推进各项经办工作落地见效,通过参保扩面提质、养老金精准发放、数据治理强化、政策宣传拓宽等务实举措,实现年度目标任务量质双升。同时明确,面对群众多元化、个性化的服务需求,中心在服务创新、管理精细化、信访矛盾化解等方面仍有提升空间,需在新一年精准发力、持续改进。

会议明确2026年六大重点工作任务:一是深化党建与业务融合,强化支部引领作用,健全管理制度体系,打造作风优良、业务精湛的专业化经办队伍;二是聚焦群众急难愁盼,深化养老保险“小切口”改革,在档案预审联审、信访积案化解、业务流程优化等领域推出微创新举措,持续提升群众获得感;三是提升数据治理效能,树立“数据质量即经办质效”理念,提前谋划推进数据清理、纠错完善工作,以数据赋能经办服务数字化转型;四是构建精细化服务体系,优化服务场景布局,完善“一窗通办”“跨域通办”“一件事一次办”工作机制,深化参保单位分类服务,擦亮“暖心社保”服务品牌;五是筑牢信访维稳防线,规范信访事项处置流程,强化舆情风险防范,加强部门协同联动,主动维护职工社保合法权益;六是加强队伍能力建设,通过常态化业务培训、岗位练兵、交流研讨等形式,营造互学互促氛围,全面提升干部职工综合履职能力。

会议强调,全体干部职工要牢固树立“服务至上”理念,以“思想绷紧、工作抓实、责任扛牢”的担当精神,凝聚工作合力、提升执行效能。下一步,岐山县养老保险经办中心将始终秉持“群众需求在哪里,服务就跟进到哪里”的工作导向,持续夯实服务基础、创新工作方法,为推进社会保障事业高质量发展贡献岐山力量。



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