
(通讯员:王俊杰 初审:央行 央通达 高婷 审编:杨川)

针对山区地形复杂、群众居住分散、人户分离等现实难题,以及养老待遇资格认证不及时可能导致养老金停发的民生痛点,紫阳县创新推行“135”认证服务机制。经过两年实践打磨,该机制为2026年度城乡养老待遇资格认证工作注入强劲动力,目前已取得显著阶段性成效,让便民服务精准触达千家万户。

统筹部署强根基,责任落实无死角
提前谋划部署年度认证工作,精准拟定工作通知,明确认证对象、时限、渠道及操作要求,于1月初如期印发实施。建立“股室联片、干部联镇”责任体系,通过点对点传达解读、手把手实操指导,确保各镇快速掌握工作要求,高效推进认证工作落地。

多维宣传全覆盖,政策知晓零距离
聚焦群众理解难点,编制图文并茂的操作指南,制作通俗易懂的短视频教程与情景短剧,借助单位公众号、“紫阳融媒”等平台广泛推送。充分发挥县、镇、村(社区)三级经办队伍作用,通过村民微信群、公告栏、乡村广播等多元渠道精准推送信息,让认证政策真正“看得懂、学得会、用得上”。

分类服务有温度,精准帮扶暖人心
常态化做好6.25万参保群众的“三色台账”动态管理,严格落实“绿色群体免打扰、黄色群体早提醒、红色群体送服务”分类机制,以精细化管理提升服务质效。针对高龄、失能、独居及供养机构等特殊群体,组建专人服务队伍开展定期上门认证,切实解决特殊群体“认证难”问题,消除待遇领取后顾之忧。

动态调度促实效,攻坚破难提质效
通过比对三色台账与历史认证数据,精准生成2026年度领待人员花名册及认证时限,为工作推进筑牢数据支撑。建立每日动态调度机制,实时跟踪统计、研判分析各镇认证进度,对进度滞后的村(社区)主动下沉督导,现场协调破解堵点问题,保障认证工作高效推进。

在“135”认证服务机制的助力下,紫阳县2026年城乡养老待遇资格认证工作跑出“加速度”。截至1月底,全县应认证62516人,已认证60502人,认证率达96.78%,整体工作预计2月底可全面完成。下一步,紫阳县将持续深化“135”认证服务机制,秉持“技术赋能民生、制度传递温度、干部奔赴一线、机制守护公平”的工作理念,用心用情办好民生实事,不断筑牢民生保障根基,让养老服务更有温度、更具质感。



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