以讲促学练内功，学思践悟赋新能 —— 杨凌示范区养老保险经办处青年干部大讲堂首讲开讲

分类：养老保险日期：2025-06-17 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。” 为培育青年才俊，提升其履职能力，杨凌示范区养老保险经办处秉持 “以讲促学练‘内功’，以讲促思‘赋动能’，以讲促干‘开新局’” 之理念，精心组织 “青年干部大讲堂” 活动。此活动采用 “一人讲、全体学、大家议” 模式，将传统灌输式、被动式学习转化为探究式、主动式学习，充分激发青年干部钻研知识、业务与政策的热情。

　　6 月 12 日，第一期青年干部大讲堂于经办服务大厅正式启幕。青年干部高明凯主讲《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》。授课从政策背景、适用范围、申请条件、津贴标准、监督要求、实施时间、常见问题及业务经办提示等八个维度，全面且细致地解读了该办法。通过案例剖析、流程讲解、经验分享与风险提示，将抽象的业务知识转化为实用的实践指南，切实解决了众人关心的 “如何做” 这一关键问题。

　　讲堂末尾，与会人员就病残津贴暂行办法执行中的疑惑与心得展开热烈讨论。分管领导对此次活动予以高度肯定，勉励青年干部将经办服务视为历练的主战场，在一线服务中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，做到 “开口能讲”“提笔能写”“遇事能干”，使青年干部大讲堂成为提升政治素养、增强能力本领、凝聚奋进力量的重要平台。

　　此次活动是深化 “三个年” 工作的生动实践。通过备课学习、讲授锻炼、交流互动与总结提升，引导青年干部展现 “赶考” 姿态，锻造应考能力，彰显赢考作为，将 “经验” 转化为 “能力”，固化为 “标准”，更好地服务广大参保群众。

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。” 下一步，杨凌示范区养老保险经办处将持续发力，重点培养 “80、90” 后干部。通过业务骨干轮流授课、实操培训、干部轮岗、闭卷考试及表彰复盘等方式，变 “输血” 为 “造血”，精心培育干部队伍，为示范区高质量发展添砖加瓦。

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