咸阳市秦都区 “干部职工大讲堂” 首期开讲聚焦延迟退休政策助力养老经办工作

分类：养老保险日期：2025-04-11 来源：陕西城乡劳动就业报刊网平台浏览：

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通讯员：袁丹妮

　　为提升干部职工业务能力与综合素质，强化对新政策的理解和执行，4 月 3 日，咸阳市秦都区养老保险经办中心成功举办首期 “干部职工大讲堂”。本次活动聚焦 “渐进式延迟法定退休年龄政策解读”，由中心专岗骨干深入剖析讲解，受到干部职工的广泛好评。

　　培训伊始，中心领导发表动员讲话，强调 “干部职工大讲堂” 是学习政策、交流思想、提升能力的重要平台，也是中心的特色品牌。他指出，每一次培训都是难得的成长契机，干部职工应充分利用这一平台，积极汲取知识、参与研讨，提升业务水平与综合素质，以适应新时代发展需求，为秦都区养老保险经办事业贡献更多力量。

　　会上，中心业务负责人围绕改革背景与政策依据、延迟退休政策具体实施办法、弹性退休条件与实施、养老金与就业保障措施、延迟退休业务流程及常见问答口径等六个方面，进行了详细解读。通过结合实际案例，深入浅出地阐释延迟退休的实施步骤、经办流程、适用范围以及对养老保险待遇计算的影响，让复杂政策变得通俗易懂，助力参会人员深刻认识渐进式延迟退休年龄改革的重要意义，精准把握改革关键原则，为后续改革实施工作奠定基础。

　　培训尾声，业务主管领导总结发言，要求全体职工将所学转化为工作能力，加大政策宣传力度，优化经办服务流程，为企业职工提供更精准、优质的服务。

　　通过此次培训，中心干部职工对渐进式延迟法定退休年龄政策有了全面深入的理解，业务能力得到进一步提升。作为中心特色品牌，“干部职工大讲堂” 将持续发挥知识传播和业务提升的平台作用，为政策平稳实施和养老保险经办工作高质量发展提供坚实保障。

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