为保障参保人员的切身利益和提升退休人员的幸福指数,进一步筑牢社保基金安全防线,白水县人社局高度重视企业职工退休审批工作,进一步明确责任抓落实,多措施做好企业职工退休审核审批工作。
一是认真细致做好前期退休申请工作。仔细询问来申报退休群众的基本情况,确定准确年龄及养老缴费年限,符合退休条件的认真指导填写退休申请表,特别核实联系方式的准确无误,对退休类别特别备注。因不够退休年龄或缴费年限的群众,及时告知准确的申报时间及具体补费情况。
二是准确无误做好当月的退休申报工作。每月月初,反复核实当月申报退休人员,检查退休审批表内容确保准确,所附材料完善无缺,认真做好《符合退休条件人员申报养老保险待遇核算汇总表》及《退休人员选择银行申请表》。根据退休人员类别,分门别类,及时向局社保股及养老中心申报,对当月资料及养老信息出现问题的人员,第一时间到相关部门反复核实,提供相关档案依据,做好信息变更工作。
三是认真做好年终的档案资料归整工作。对办理完结的人员资料及档案,进行资料档案整理,退休申请表、退休人员公示单,有视同及无视同退休人员养老保险待遇核算汇总表,退休人员选择银行汇总表,依据月份顺序,做好排序装订,装册入档,并做好历年度的档案整理,便于查询、检查及总结。
四是严把内控管理关。进一步强化风险意识,着力提升风险防控能力,严禁个人关键信息变更与退休审核、个人账户管理与退休待遇核算、养老金发放岗位混岗,严格落实岗位风险防控制度,关键业务岗位之间形成相互监督、相互制约的工作闭环机制,严格落实初审、复核、审批等不相容岗位分离机制,坚持落实“谁经办、谁负责”,严格落实主体责任和责任追究制度,防止退休违规审核和待遇违规发放,确保社保基金安全。
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