镇巴县养老保险经办中心：练兵比武强技能 人社服务树新风
为扎实开展干部作风能力提升活动，不断提升为民服务能力和水平。5月11日，镇巴县养老保险经办中心强化组织保障，落实活动方案，超前安排部署，确保练兵比武活动高质量开局。
按照省市关于开展2024年度全省人社系统窗口单位练兵比武活动的要求，将练兵比武作为提升队伍核心战斗力的重要举措，以提高“经办队伍的业务水平、综合职业素养、岗位胜任能力”为目标，将岗位练兵贯穿于业务工作的全过程，与“三个年”活动、党纪教育学习、社保领域集中整治等工作有机结合，形成横向到边、纵向到底，上下联动、全面覆盖，人人参与、共同提高的练兵比武大格局，在单位形成“比学赶超”的深厚氛围。
结合中心实际，中心主任王小侠同志对活动提出要求。
高度重视，提高政治站位。全体职工要认识到此项活动是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署的具体体现，是维护群众利益巩固执政基础的必然要求，是巩固拓展主题教育成果，深化“三个年”活动的有力抓手，是持续提升企业职工养老保险经办管理水平的重要举措，进一步提高政治站位，确保活动扎实有效的开展。
制定方案，成立专班。推选出一名练兵比武教练，专门负责本年度练兵比武工作，全面掌握每日答题情况，及时传达活动相关要求，分享交流好的经验做法，做好每周全员成绩的汇总及上报工作。
营造浓厚氛围。坚持每日答题，统筹计分的原则，干部职工间互帮互学、互相鼓励、互相督促，为练兵比武活动营造出“你追我赶”的良好学习氛围。
重视学习实践。充分利用练兵比武学习题库，做到人人学题库、人人知政策、人人活运用，真正将比武中积累的知识、形成的能力、提升的素质，用到养老保险经办事业改革实践中去。
近几年，中心一直把练兵比武作为打造窗口单位队伍建设，提升群众满意人社服务的一项重要举措，中心领导亲自主抓，亲自督战，不断激发干部职工利用人社法规政策解决实际问题，提升服务效能的能力，切实做到了为镇巴县的参保企业群众服好务，办好事。接下来，中心将精心组织，以“三个年”活动为抓手，以提升作风能力建设为着力点，用实际行动践行“记录一生、保障一生、服务一生”的郑重承诺。
（通讯员：席培文）
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