(通讯员:史永锋)
扶风县城乡居民社会养老保险管理中心结合全省开展的“三个年”活动,开展干部业务能力提升活动,旨在进一步推动中心业务经办工作迈向更高层次。
思想认识统一到位。县中心召开工作人员会议,传达宣讲了开展干部业务能力提升活动的重要意义。勉励大家消除思想顾虑,克服困难,苦练内功,激发了大家参与此项活动的积极性,有利于此项活动的顺利开展。
制定切实可行的工作方案。县中心制定了《干部业务能力提升方案》,方案分学习提高、集中培训、比拼争先三个阶段。与工作实际结合紧密,可操作性强,确保干部业务能力提升活动能够达到预期效果。
采纳建议完善工作制度。经过业务能力提升活动的开展,大家的工作能力进一步提升,也发现了工作中需要完善的地方。在中心工作例会上,中心工作人员结合各自岗位,对业务经办过程中的不足之处认真梳理排查,提出需要完善的建议五条。经过大家认真讨论,五条建议均被采纳。中心先后对工作岗位设置、内控风险防控、业务经办流程等各项工作制度进行了进一步完善,干部业务能力提升活动成效明显。
开展“练兵”活动。为了检验干部业务能力提升活动效果,县中心组织开展了“练兵”活动三次。练兵分为“窗口练兵”与“出门讲业务”两个层次。一是通过在经办窗口与办事群众零距离接触,既对中心工作人员的业务能力进行了检验,又发现了工作中的不足。二是随机抽取中心工作人员,走出单位,去各镇(街)的劳动保障事务所培训村级城乡居民养老保险工作人员,以此来检验干部业务能力提升活动的效果。从而激励中心工作人员自我加压,追赶超越。
业务经办水平提升没有终点,中心将继续以“三个年”活动为抓手,苦练内功,外树形象,推动各项工作取得更好成绩。
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