汉中市 “人社工作进园区” 推动用工精准对接

分类：困难人群就业日期：2025-04-11 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（作者：张敏）

　　今年，汉中市人社局紧扣园区企业高质量发展需求，从政策宣传、用工保障、人才支持等七个维度完善体系、制度与机制，为园区企业提供坚实的人社服务支撑。

　　政策宣传入园区，多管齐下广覆盖

　　汉中市落实 “人社专员” 制度，全市 455 名专员对接 698 家园区企业。通过政策宣讲、日常走访，为企业提供招工引才、技能培训、就业创业等全方位政策服务，成为政府与企业沟通的关键纽带。

　　用工保障稳推进，多措并举促就业

　　印发《2025 年 “人社工作进园区” 任务台账》，深入园区掌握企业缺工情况。兑现援企稳岗政策资金 329.6 万元，一季度密集举办 “项目专场”“行业专场”“企业专场” 等 177 场招聘活动，发布 18 万个岗位信息，助力 1520 家本地用人单位招工 7632 人，重点企业用工保障率达 95%。

　　人才支持强助力，多渠道输送人才

　　征集并发布《汉中市 2024 年重点产业链急需紧缺人才目录》，涵盖 31 家企业 79 个人才需求。联合陕西理工大学等高校开展走进高校专项引才活动，为园区企业招揽人才。

　　技能培训常态化，定制服务解难题

　　开通 “训、评、聘” 一体化直通车，借 “春风行动” 契机，组织 293 场次培训，培训 1.4 万人。实施 “一企一训” 定制化服务，开设电商、家政、焊接等企业专场培训。组织汉中技工教育联盟（集团）与园区企业校企合作，已开展 200 人次职工技能提升培训。

　　社保服务全方位，险种联动惠企业

　　扎实开展社保进万家活动，举办 57 次重点行业工伤预防宣传等活动，多险种联动配合，为园区企业提供完善社保服务。

　　用工指导保权益，专项行动解纠纷

　　开展专项行动处理劳动人事争议仲裁案件 1029 件，结案率 99.77%，调解成功率 71.57%，保障园区企业和劳动者合法权益。

　　直通平台优服务，便捷高效促发展

　　建成 14 个零工市场，配备 37 名工作人员，为 1.3 万余人次提供人社服务。推广 “就业在汉中” 信息系统，实现人社业务 “现场办、掌上办”，方便园区企业与求职者。

　　两大创新亮点

　　“共享用工” 新模式：将公共就业服务延伸至园区，在南郑、城固、宁强的产业园区设立就业服务驿站，建立 “人力资源共享信息库”，常态化跟踪企业用工需求，提供便捷高效服务。

　　高校就业服务驿站：制定《汉中市高校就业服务驿站建设实施方案》，在陕西理工大学等三所高校建立驿站，整合资源，发布岗位信息、提供就业指导、搭建政校企对接平台，服务高校毕业生等青年群体。

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