(张鸿雁 程庆)
过渡期内,汉中市勉县把防止返贫动态监测与就业帮扶作为巩固衔接工作关键,以问题和目标为导向,围绕 “增加脱贫人口收入” 目标,借鉴 “千万工程” 经验,通过 “五个着力” 推动脱贫人口稳岗就业增收,构建多元就业增收体系,提升就业帮扶成效与质量。
抓机制,夯实责任提帮扶质效
发挥稳就业工作专班作用,将脱贫人口稳岗就业纳入县对镇街考核,压实部门、镇街责任,形成工作合力。建立科级领导包抓镇街就业机制,组建 14 个督帮组,深入镇村社区,实地督帮稳就业促增收工作。在一线掌握进展,整改问题,举一反三,推动就业帮扶工作快速落实,提升工作质效。
抓载体,夯实基础稳务工规模
构建 “村、镇、县、省外” 四级公共就业服务体系,在镇、村设外出务工返乡创业工作站(联络站),开展政策宣传、信息发布、培训组织、台账建立等服务,与 “勉县智慧就业超市” 共同形成县、镇、村 “三级就业服务体系”。在江苏海门创建 “沔州家园”,服务勉县籍务工群众,稳定脱贫人口务工规模。2024 年脱贫人口外出务工 3.89 万人,连续 4 年稳定在 3.88 万人以上且不低于上年度。
抓岗位,扩容增量促就近就业
拓展就地就近就业渠道,支持社区工厂、就业帮扶基地发展,开发公益性岗位,鼓励返乡创业带动就业。现有 18 家社区工厂(帮扶基地),吸纳 175 名脱贫人口(监测对象)就近就业,实现 100 户以上搬迁安置点至少建 1 个社区工厂(帮扶基地)目标;多部门协同开发公益性岗位,安置两千余脱贫人口;415 名脱贫劳动力自主创业,落实补贴 207.1 万元。
抓重点,兜底保障扶困难群体
做实脱贫家庭高校毕业生、返乡回流脱贫劳动力等重点群体就业援助。建立 “高校毕业生综合服务中心”,与 “智慧就业超市” 结合,打造多功能 “大学生驿站”。推进 “雨露计划 +” 就业促进行动,建立县镇村三级帮扶台账,精准帮扶。对有就业意愿的,推送岗位、跟踪服务,以公益性岗位兜底 “三无” 脱贫劳动力。已帮助 414 名脱贫家庭高校毕业生、158 名 “雨露计划 +” 毕业生就业,核准 2146 名疑似返乡回流脱贫人口就业信息,帮扶 852 人,助 818 人再就业。
抓技能,强化培训赋能促就业
将职业技能培训与县域经济发展、企业招工、乡村振兴结合,开展康养、电工、焊工等专业培训。通过 “三个精准” 实现适培人群全覆盖,采用 “培训 + 就业” 模式,开展政校企合作,在培训班开展 “双选会”,以就业率检验成效。累计培训学员超 1 万人次,其中脱贫人口 3500 余人次,平均就业率超 50%。依托钢铁产业优势,打造 “勉县焊工” 劳务品牌,助力群众高质量就业增收。
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