今年以来,西安市曲江新区深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,全面落实省委、省政府“三个年”活动部署和全市“八个方面”重点工作要求,聚焦企业群众需求,强化主动精准服务理念,多措并举,着力做好民生保障和社会服务。
组建“就业先锋队”提升就业服务水平
为提升就业服务和助企帮扶工作水平,健全就业促进机制,拓展人社工作队伍。8月份,曲江新区选拔人社系统核心骨干及下属单位优秀人力资源工作者54人,组建成立曲江“就业先锋队”,并陆续开展人社专项业务培训、工作经验交流会等,不断提升队员专业水平。
近期,曲江新区启动为期两个月的“人社工作进园区”暨“就业先锋队”入企走访活动,全面推进就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系等工作主动嵌入产业园区、直达重点企业。安排54名“就业先锋队”成员分层分组包抓、走访服务曲江辖区重点园区及五上企业。
公共服务送上门 为企业发展解难题、办实事
“就业先锋队”成员进园区、访企业,送政策、送服务、送便利、送资源,开展座谈交流、现场办公,收集企业用工需求、技能需求和发展需求等,推广就业服务平台,进行政策宣讲、业务指导和流程优化,切实为企业发展解难题、办实事、添动力。
截至目前,西安市曲江新区“就业先锋队”先后电话访谈及实地走访了曲江创客大街文化发展有限公司、陕西广电网络传媒(集团)股份有限公司、陕西军工人力资源有限责任公司、陕西信华国际贸易有限公司等487家区内重点企业。上门办理档案托管、大学生见习申报等事项200余项;摸排3344个岗位9336人用工需求,通过举办大型线上双选会、就业服务进校园、招聘夜市等活动,精准匹配并达成就业意向1200余人;提供一次性就业补贴、一次性社保补贴等人社政策服务700人次;提供人力资源管理及劳动用工风险防范等职业技能提升培训500人次;收集整理各类技能提升需求和业务发展需求及建议68条。在曲江创意谷、翠华里等重点园区设立就业创业服务联络站4家,一站式提供就业指导、岗位推荐、政策咨询等人社服务。
下一步,西安市曲江新区将以“人社工作进园区”为总牵引,不断总结经验、优化工作举措,提升工作服务水平。切实发挥就业先锋队“促就业、助经营”示范作用,当好入区企业的服务员、宣传员和勤务员。
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