(通讯员:张鸿雁 )
为进一步提升巩固衔接工作质效,做好迎接省级巩固衔接考核评估准备工作,按照《关于常态化开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接督帮工作的通知》文件精神,结合“入户大走访为民办实事”行动,勉县人社局组建十四个稳就业促增收督帮组,从10月底开始,持续深入镇村社区,下沉一线,开展稳就业促增收重点工作及问题整改“回头看”工作,抓督导、抓服务、抓落实,掌握稳就业促增收具体进展情况,详细指导问题整改“回头看”工作,强力推进巩固衔接工作步伐,全力夯实就业增收工作,切实促进全县巩固衔接就业增收工作质效双提升。
下沉一线,扎实摸排稳就业促增收工作进展情况。勉县人社局扎实开展干部作风能力提升年活动,把作风建设融入到巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接督帮工作中,由科级领导带队,率领14个稳就业促增收督帮组,积极下沉一线,深入村镇社区,结合“入户大走访为民办实事”行动,就脱贫人口转移就业、稳岗增收和就业帮扶政策落实、就业技能培训情况等重点工作进行抽查核查,在一线掌握工作具体进展,在现场实施督帮。督帮主要采取“听取汇报、查阅资料、电话抽查、入户上门”等方式进行,就问题整改工作是否规范建立排查问题整改台账,印证资料是否齐全等进行抽查核查;对就业帮扶政策宣传落实情况进行抽查核查;对镇村各类台账信息、数据信息的真实性,准确性进行电话抽查核实。针对督帮过程中发现的问题进行现场反馈,要求相关镇村坚持问题导向,举一反三,强化措施,及时补齐工作短板。
下沉一线,有效促进稳就业促增收工作提质增效。通过资料查看、电话回访、实地调研、上门走访等实地督帮的系列“组合拳”,精确掌握各镇村工作进展和群众所盼所愿。在此基础上,14个稳就业促增收督帮组,切实担负起督导检查责任,切实真帮实督,立即督办整改,详细指导业务,解决实际困难,细化工作措施,坚持督与帮并举,多维度发挥常态化督帮调研职能,坚持快速落实、精准落实、高效落实,全力以赴抓好整治整改,从统筹谋划、安排部署、真抓实干、实效评估、自查自改等多个环节进一步理顺关系、明确责任,助推就业工作提质增效,全力以赴补短板、强弱项,扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果各项工作,确保年度目标任务全面完成,工作质量全面提升,全力以赴稳定就业规模,全力以赴促进居民增收,不断推进巩固衔接帮扶工作走深走实。
通过此次督帮,勉县对全县各镇村的稳就业促增收重点工作及问题整改“回头看”工作进行了逐一督促,进一步强化了责任落实,进一步调动了县镇村三级力量,进一步深化了夯实脱贫人口稳岗就业工作基础,进一步规范完善了就业工作档案资料有效,实现了县镇村三级就业服务联动,做实做细了巩固衔接稳就业促增收重点工作及问题整改“回头看”各项工作,进一步提升了巩固衔接工作质效,切实推动了稳就业促增收重点工作,有力地促进了乡村振兴。
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