“小而精”专场精准“搭桥” 西安市长安区人社局再赴明德理工学院送岗

  (通讯员:西安市长安区人社局 初审:央行  央通达   审编:杨川)

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  11月20日,西安市长安区“千企高校行”系列活动再度走进西安明德理工学院,为语言文化传播学院、经济与管理学院2026届毕业生量身打造的专场招聘会顺利举行。这场精准匹配的招聘活动,让高校人才培养与区域产业需求实现“无缝对接”,为学子求职铺设了高效通道。

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  作为长安区高校就业服务驿站的合作院校,西安明德理工学院已是今年第三次承接“千企高校行”专项服务。从11月6日信息工程学院专场、11月13日智能制造专场,到此次聚焦文科与经管类专业的招聘活动,长安区人社局通过“分学院、按专业”的梯度推进模式,把就业服务送到了学子“家门口”。

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  招聘会现场不仅有12家优质企业带来298个对口岗位,覆盖英语、日语、翻译、会计、金融等多个专业领域,更设置了“人社服务专区”实现服务前移。长安区人社局特邀的就业指导师和政策咨询师,现场为同学们提供简历修改、面试模拟、政策解读等“一对一”服务;同时同步登记求职信息,建立标准化台账,为后续跟踪帮扶打下基础。

  “不用再海投简历,每个岗位都和专业对口,省时又省心!”现场参与的80余名学子纷纷点赞这种“小而精”的招聘模式。企业方也给出积极反馈,某用人单位人事主管表示:“来投递的学生专业功底扎实,求职目标明确,这种精准对接让我们招聘效率提升了不少。”

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  连续三场专场招聘会的落地,是长安区人社局深化校地协同、细化就业服务的具体实践。通过专业匹配、服务前移的精准“滴灌”,有效破解了毕业生“求职难”与企业“招人难”的双重痛点。下一步,长安区人社局将依托高校就业服务驿站体系,持续调研各院校专业需求,拓展校企合作维度,推出更多定制化就业服务活动,助力毕业生高质量就业。



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