(作者:王丽娜 审核:韩超)
佛坪县把促进高校毕业生就业创业作为稳就业工作的重中之重,用心用情唱响“四重奏”,精准施策扩大就业容量,全面发力促进人岗对接。2022年,共吸纳205名大学生在汉就业,完成目标任务的102.5%。荣获2022年全市人才服务工作先进单位,2名工作人员受到市级表彰奖励。
政企联动,搭建平台扩就业。认真落实《汉中市2022年促进高校毕业生就业十大专项行动》,通过开展“春风行动”“大中城市联合招聘高校毕业生专场”“就业援助月”等活动,广泛组织线上线下招聘活动,搭建企业和高校毕业生之间供需桥梁,促进毕业生入职上岗。2022年以来,开展各类招聘活动23场次,发放宣传资料1万余份,推荐岗位2897个,达成就业意向767人。依托高校毕业生实名登记系统,提供“1311”就业服务,建立高校毕业生就业帮扶台账,落实“一生一策”。全年实现困难高校毕业生就业60名,兑付脱贫家庭高校毕业生一次性交通补贴和求职补贴0.55万元。
项目拉动,精准施策助就业。通过搭建创业孵化平台,落实创业担保贷款等方式,持续营造创业创新氛围,释放创业带动就业倍增效应。累计认定社区工厂、就业帮扶基地9个,创建创业孵化基地及返乡创业园区2个,孵化实体40家。目前,为阿里巴巴(佛坪)客户体验中心招聘高校毕业生80名,平均年龄25.7岁,返乡大学生占比80%以上,有力推动了全县数字经济产业发展,实现高质量就业。
组织招录,政策扩岗稳就业。加大事业单位招录力度,最大限度挖掘政策性扩岗潜力,实施好“三支一扶”“公办幼儿园备案制教师”“高层次及急需紧缺人才”等项目,发挥招录导向作用,注重向应届生倾斜,鼓励高校毕业生在基层一线就业。2022年,通过各类考试,解决高校毕业生就业136人。积极推进就业见习工作,支持企事业单位、社会组织等开发见习岗位,征集见习岗位97个,落实就业见习51人,兑付见习补贴30.42万元,一次性留用补贴0.2万元,落实就业见习人员人身意外险1.485万元。
优化服务,援企稳岗保就业。积极落实阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,持续实施普惠性失业保险稳岗返还政策。通过降费减税、保障用工、问计问需等措施,推动人社领域惠企政策落地生根,不断为企业增活力减负担,鼓励企业吸纳高校毕业生就业。延续实施阶段性降低失业和工伤保险费率政策,累计为24家企业271人减免失业保险费22.34万元。大力推进“免申即享”模式,为18户企业返还资金11.39万元,惠及职工233人。
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