(作者:刘佳林 审核:韩超)
佛坪县人社局瞄准需求送服务,精准施策解难题,多管齐下拓岗位、促对接、优服务,全面推动高校毕业生就业创业工作取得新突破。
强化就业见习岗位对接。主动对接县域企事业单位,设立就业见习岗位,持续摸清离校两年内未就业高校毕业生见习意愿,为符合见习条件人员提供针对性服务。2022年全年征集就业见习单位47家,岗位97个,就业见习人员51人,兑付就业见习补贴30.42万元,一次性留用补贴0.2万元,购买就业见习人员人身意外险1.485万元。截至目前,2023年就业见习单位3家,岗位9个,见习人员3人,为上岗人员购买人身意外保险0.09万元。
用足用好政策性岗位。加强部门间沟通,充分挖掘政策性扩岗潜力,实施好“三支一扶”“公办幼儿园备案制教师”“高层次及急需紧缺人才”等项目,广泛吸引应往届高校毕业在佛就业,鼓励高校毕业生扎根基层。2022年实现在汉就业205人,其中,各类考试招录解决就业136人,民营企业就业62人,自主创业7人,完成年度目标任务的102.5%。
深挖开拓市场化岗位。深入开展高校毕业生就业意向摸排,建立高校毕业生就业需求台账,对接“秦云就业”平台,利用政府网站、微信公众号发布就业招聘信息,多频次,小规模持续举办“大中城市联合招聘高校毕业生专场”、“就业援助月”等线上线下专场招聘活动,为毕业生推荐精准、足量的就业岗位信息。2022年以来共开展招聘会23场次,推荐就业岗位2800余个,达成就业意向800余人。此外,通过阿里巴巴(佛坪)客户体验中心解决就业高校毕业生80人,其中脱贫家庭高校毕业生4人。
提升就业服务实效。充分利用高校毕业生实名登记平台,主动掌握高校毕业生就业动态,落实“1311”精准帮扶,建立就业帮扶台账,针对不同就业需求,提供“一对一”服务。2022年全年报到应届高校毕业生201人,实现就业144人,参加见习26人,在家备考31人。依托政务服务平台,加强部门间沟通合作,实现高校毕业生“一件事一次办”网上办理,真实提升办事效率与服务满意度。
精准帮扶重点群体。把脱贫家庭、低保家庭、残疾高校毕业生及长期未就业高校毕业生作为就业帮扶重点,落实“一生一策”,提供就业帮扶和指导,分类建立困难毕业生就业服务台账,确保做到底子清、需求明、措施准。2022年实现困难高校毕业生就业60人,其中通过公益性岗位安置2人。
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