西安市人社聚智沙龙:AI 赋能,擘画招才新篇

  (通讯员:杨华    审编:杨川 )

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  “工欲善其事,必先利其器。” 在当今数字化浪潮奔涌的时代,AI 技术正成为推动各领域变革的关键力量。6 月 26 日,西安市人社局匠心独运,举办了一场以 “AI 赋能企业招才引才:精准匹配与人才生态” 为主题的沙龙活动,如同一颗投入湖面的石子,激起层层涟漪。

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  此次沙龙活动吸引了 40 家企业代表欣然赴会,同时通过网络直播的形式,跨越空间界限,累计吸引超 5000 人次在线观看,众人齐聚一堂,共探人才招引新路径。活动聚焦于 AI 技术在人才招引领域的创新应用,搭建起政企学研多方交流的广阔平台,致力于攻克企业招聘效率低下、人岗匹配艰难、人才留存薄弱等诸多难题。

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  活动中,行业专家们如智慧的灯塔,深入剖析传统招聘的瓶颈所在,系统阐释了 AI 技术在四大关键环节的显著应用价值:“运筹帷幄之中,决胜千里之外。” 通过多维度深度分析,实现精准人才匹配,极大提升人岗契合度,让人才与岗位如同榫卯相接,严丝合缝;将 AI 巧妙应用于智能生成职位描述、自动化简历初筛等全流程,优化招聘效能,如快马加鞭,使招聘进程高效推进;借助个性化职业规划、智能培训推荐等,构建智能人才生态,为人才成长提供适宜的土壤;悉心指导企业科学选择 AI 工具,并提升 HR 团队 AI 技能与数据分析能力,推动人机高效协作,实现 1+1>2 的效果。此外,专家与企业代表还围绕 AI 技术落地难点展开热烈而深入的研讨,思维碰撞出绚丽的火花。

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  本次活动为企业和人力资源从业者提供了难得的学习交流契机,如一场知识的甘霖,有效开拓了 AI 技术赋能人才工作的新思路。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。” 下一步,市人社局将持续关注技术前沿动态,整合优质资源,举办形式多样的交流活动,深化人工智能等新技术与人才服务的融合创新,不断优化人才发展生态,为西安高质量发展提供坚实的人才和智力支撑,助力古城西安在发展的征程中乘风破浪,扬帆远航。



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