(通讯员:李鹏 初审:央行 央通达 审编:杨川)
9 月 8 日下午,延安市宜川县零工市场多功能室举办了一场专为丹康医院定制的小型招聘见面会。与大型招聘会不同,此次活动聚焦精准、注重实效,共有 11 名通过前期登记的求职者参与面试。
面试现场,求职者与医院招聘负责人进行了充分交流。由于前期在岗位需求摸排和求职意向收集方面工作细致,招聘效率得到显著提升。最终,丹康医院与 4 名求职者当场达成初步用工意向,实现了用人单位与求职者的良性互动。
这场招聘见面会的成功,是宜川县人社局提升公共就业服务能力的一个缩影。自相关项目实施以来,县人社局积极行动,组织工作人员深入企业一线,宣传惠企政策,了解企业用工需求,并建立了企业用工台账,共服务县内 34 家企业。同时,该局还扎实开展全县劳动力资源摸底调查,完善求职登记台账,已登记求职人员达 334 人。
通过精准建立并有效运用这两本台账,宜川县人社局搭建起了企业与求职者之间的高效对接桥梁,实现了岗位信息与人才资源的精准匹配,不仅缓解了企业 “招工难” 问题,也为求职者提供了更便捷高效的就业渠道,切实提高了公共就业服务的精准度和满意度。
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