汉中多举措鼓励“就地过年”稳岗留工

  汉中市是人力资源大市,城乡富余劳动力常年转移就业逾80万人。为最大限度减少农民工流动性,降低集中返乡疫情交叉传播风险,汉中市多措并举“手牵手”输出地和务工地两端发力稳岗留工,“心贴心”迎新春送温暖,让农民工安心“就地过年”。

  及时发出《倡议书》,集中启动线上线下“秦云就业”推广活动,加大线上招聘服务供给,广泛宣传“科学防控疫情、加强人文关怀、推动稳岗就业”等方面政策措施。全市各级公共就业服务机构提供“不断线”、“不打烊”就业服务,将春节期间持续经营的企业和留汉就业人员作为重点服务对象,提供精准化人岗对接服务。

  一方面,人社干部主动走访慰问,关心帮助全市在外务工人员亲人家属,解决他们的后顾之忧;另一方面,开展形式多样的服务活动,为就地过年的务工人员送上“过年礼包”。

  该市开展“迎新春送温暖、稳岗留工”主题专项行动,包括鼓励引导企业采取以岗留人、以薪留工、改善就餐条件、安排文化娱乐活动等措施,吸引外地员工尽量留在就业地安心过年;发挥标准化创业中心、创业孵化基地、返乡创业示范园等作用,支持返乡创业能人领办企业、办工厂、办农村经济合作社,积极投身乡村建设,带动更多返乡留乡农民工创业就业;结合实际设立稳岗留工服务专线和就业服务站点,畅通人岗对接渠道。

  在落实政策支持稳岗方面,全市还鼓励企业灵活安排在岗培训和技能提升培训,2021年2月,在陕西省内各市就业未返乡的市外农民工参加线上培训时间超过36课时的,按每人450元给予线上培训补贴。留在省外务工地过年的陕西脱贫农村劳动力转移就业交通补贴时限延长至2021年底。  (张敏)

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