今年以来,商南县立足县情实际,打出信息发布、技能培训、“点对点”输送“组合拳”,实现了一季度“商溧”劳务协作开门红。
信息发布搭平台。在精准摸清南京企业用工需求的基础上,采取多途径将信息送到群众手中,线上通过“秦云就业”、人才交流服务中心微信公众号举办网络招聘活动3期,发布招聘信息3500条,提供就业岗位1400个;线下采取举办“春风行动”暨重点企业用工保障招聘会、南京辅警招录等形式,推介招聘岗位500个,现场达成就业意向62人。
技能培训强本领。按照“订单—培训—鉴定—就业—服务”五位一体工作思路,以“提升就业能力、输出技能人才”为工作突破口,大力开展订单式、定向式培训。截止目前,已举办焊工培训班2期,培训学员78人(脱贫劳动力29人);举办叉车培训班4期,培训学员132人(脱贫劳动力47人),全部定向输送到南京万德集团、南京创维家电等企业就业。
“点对点”输送保就业。举行2022年“春风行动”返岗复工欢送仪式,采取“民工专车”、集中乘火车等方式,先后5批次免费向江苏南京定向输送务工人员156人(脱贫人口53余人),实现了“出家门、进厂门”,保障了务工人员顺利返岗就业。(桂青圆 陈艳梅)
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