
(通讯员: 宁强县人社局 初审:央行 央通达 审编:杨川)


今年以来,宁强县人社局坚持以“人社工作进园区”为总抓手,通过政策精准宣讲、主动走访问需、全链条服务保障等务实举措,推动人社惠企政策直达企业一线,打通政策落地“最后一公里”,以高效、贴心的人社服务,助力园区企业持续健康发展。


政策宣讲“零距离”,推动惠企红利直达快享
人社专员主动走进县高新技术开发区,面向小微企业开展创业担保贷款政策专题宣讲。通过发放宣传手册、逐项解读政策资料,帮助园区小微企业全面掌握政策、充分享受红利。宣讲过程中,人社专员围绕贷款申请条件、额度、还款期限、贴息标准等重点内容,逐一细致解读,并针对企业普遍关注的小微企业认定、担保流程、贴息申报等热点问题,现场答疑、精准指导,有效扩大了政策宣传的覆盖面和知晓度,使企业真正读懂政策、享受红利,提振发展信心,推动惠企政策落地见效、直达快享。


主动走访精准问需,实现金融资源“精准滴灌”
精心组织开展“访企惠企服务”活动,通过走访交流、政策宣讲、业务指导等形式,全面了解园区企业生产经营状况,摸排用工缺口、技能培训、融资等实际需求,探讨创新用工模式,协助企业落实招工引才、技能提升、和谐劳动关系、社会保障及创业担保贷款等各项援企稳岗政策,并认真听取企业对人社工作的意见建议。针对部分企业融资难问题,深化“政银联动”服务模式,搭建银企精准对接桥梁。联合县农村信用社、邮储银行等合作金融机构逐户走访企业,实地查看生产经营情况,详细了解企业规模、经营状况和发展规划,精准摸排贷款需求与资金缺口,实行“一企一策”,建立完善需求台账,实现服务与需求精准对接、金融资源与企业需求高效匹配,切实为企业排忧解难。陕西唐王天洋制药有限公司、五丁生物有限公司等4家园区企业被认定为2026年第一批小微企业,累计认定贴息贷款额度达1500万元,让企业真切感受到政策的温度与服务的力度,进一步稳定了发展预期,增强了内生动力。

构建全链条服务体系,织密织牢就业服务网
充分运用“人社工作进园区”缺工快速响应机制,针对园区企业阶段性缺工实际,创新举办“春风行动”、就业援助季等线上线下专场招聘活动,精准匹配用工需求与就业意愿,累计达成就业意向670人次,有效缓解企业用工压力。组织园区重点企业赴陕西理工大学参加2026届毕业生春季招聘会,着力破解企业人才短缺问题。持续整合援企稳岗促就业政策,以“高效办成一件事”为抓手,优化业务流程、精简证明材料、压缩办理时限,推进关联事项集成办、惠企政策免申即享,切实减轻企业负担。充分发挥园区就业创业工作站和包联人社专员作用,为企业提供员工招聘、技能培训、社保参保、劳动维权等“一站式”服务,真正实现企业办事“不出园区”。同时,全力打破跨层级、跨部门数据壁垒,推动人社服务从“群众跑腿”向“数据跑路”转变,持续提升企业的获得感和满意度。



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