富平“艺德家政”借品牌优势,助力员工投身北京养老服务

         (通讯员:许静  审编:杨川)

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  2025 年 4 月 15 日,一场聚焦养老服务就业的活动在艺德家政富平总部举行。此次活动旨在借助富平县艺德家政服务有限公司、富平艺德品牌管理有限公司、富平县艺德家政技能培训学校“怀德家政”劳务品牌优势,针对北京严峻的老龄化形势,向北京输送专业员工,充实当地护工以及养老院、敬老院岗位。

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  活动开始,劳务品牌形象代言人许静与负责就业安置的瞿晓辉总经理进行了深入交流。许静表示,劳务品牌建设不仅是服务品质的保障,也为从业者开拓了广阔的就业空间。品牌连锁模式的推进,让艺德家政能更高效整合资源,精准对接市场需求。

  瞿晓辉总经理详细介绍了当前北京养老服务行业的就业需求以及此次就业安置的整体规划。他提到,北京老龄化程度较深,对专业养老服务人员需求持续增长。艺德家政凭借多年积累的品牌信誉、专业培训体系以及不断拓展的品牌连锁优势,正是为北京输送高质量人才的好时机。

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  随后,公司组织了见面会。许静为现场学员讲解了当下就业形势以及养老行业前景。她指出,随着老龄化进程加速,养老服务行业迎来发展机遇,市场需求大,行业规范和薪酬待遇也在不断优化。紧接着,瞿晓辉总经理阐述了此次输送岗位的具体要求。护工岗位从业者需熟练掌握基础护理、康复护理技能,能应对不同病患护理需求;前往养老院和敬老院工作的人员,要具备良好的老年人生活照料和心理关怀能力,善于组织老年活动。在工资待遇方面,瞿晓辉总经理表示,此次输送的员工上岗后平均工资可达 7500 元左右,薪资水平在行业内有竞争力,体现了对员工专业技能的认可。并且,借助品牌连锁优势,员工未来有更多晋升与调岗机会,可在不同地区连锁机构实现职业发展。

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  在互动环节,学员们就工作环境、职业发展路径、培训晋升机会等问题进行咨询。瞿瞿晓辉总经理、许静以及艺德家政专业团队一一解答,消除了学员们的顾虑。学员们了解到,在品牌连锁模式下,艺德家政能提供统一优质的工作环境,职业发展上可依托连锁机构跨区域晋升,培训体系也将随品牌扩张不断完善。

  经过交流,此次活动共有 22 名学员与艺德家政达成前往北京上岗的意向。这些学员将在 1 - 3 天强化培训后,奔赴北京护工岗位以及养老院、敬老院等工作一线,为北京养老服务事业注入新活力。

  未来,艺德家政将持续举办此类活动,完善就业安置服务体系,加大养老服务人才培养力度。同时,进一步拓展品牌连锁版图,为缓解北京乃至全国养老服务人才短缺问题贡献力量,推动劳务品牌向更高水平发展。



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