(通讯员:刘婷)
6月12日,“攀山越海‘援’梦来—2023年如东•南郑—就业援助年启动仪式”在南郑区大河坎镇成功举行,这是继2022年如东、南郑两地共同开展“人力资源合作年”后的进一步深化与推动,也是促进两地劳务协作向纵深开展的又一次重大举措和尝试。
启动仪式由如东县科协主席、南郑区发改局副局长徐管均同志主持,如东县人民政府副县长、汉中市南郑区区委常委、副区长姜红波同志致辞。姜县长回望协作历史,凝望协作当下,展望协作前景,深情阐述了两地千里同好、守望相助的累累硕果,并期待南郑、如东劳务协作有更深层次的发展与融合。
启动仪式上播放了如东就业环境宣传片,身在如东的南郑兄弟姐妹身担“就业宣传大使”向家乡父老介绍如东就业环境,鼓励大家挥洒热情、成就梦想。
会上,如东县人社局局长朱海忠同志向大家介绍了“就业援助六大行动”,通过“精准匹配送岗位,搭建平台促就业”、“大力宣传强引导,畅通渠道促就业”、“公共服务进校园,聚焦青年促就业”、“重点群体勤排查,结对帮扶促就业”、“关爱行动解难处,镇区联动促就业”、“打造招聘新品牌,网络直播促就业”来加强两地劳务协作,统筹推进就业援助各项工作。
南郑区人社局局长但东平同志总结了7年以来苏陕协作的丰硕成果,并希望如东县进一步发挥特色和优势,帮助支持我们进一步创新发展思路,优化产业规划,介绍更多的客商到我区投资兴业,共同开创两地交往交融、合作共赢的新局面。
最后,如东县人社局向汉中市南郑区人社局捐赠了劳务基地运行费,这是继去年两地人力资源合作年后的第二次捐赠。相知无远近,千里尚为邻,南郑人民倍受鼓舞,深感温暖,必将以更大的热情共同推动两地就业合作向更宽领域、更广范围、更高水平迈进。
启动仪式后还开展了“走进南郑 职为你来”如东人社局长直播带岗位活动,如东县32家企业2000多个岗位利用“线上+线下”的方式为南郑劳动者提供了多样化的就业机会,确保帮扶南郑一批就业困难人员实现就业。
近几日,区人社局还将开展“如东县优质企业南郑专场招聘会”、带领如东企业参观创业孵化基地和社区工厂、帮扶基地等系列活动,共谋两地劳务合作发展新机遇。
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