洋县人社局：三举措 稳就业促增收

分类：就业转移 日期：2023-06-25 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　（通讯员：王明月）

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　　就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。今年以来，洋县人社局全力落实就业优先战略，积极促进以高校毕业生、农民工为主体的重点群体就业，大力实施职业技能提升行动，千方百计稳岗位、保就业、促增收，让千家万户端稳就业“饭碗”，努力为洋县经济发展提供人才支撑，进一步夯实社会稳定的“压舱石”。

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　　搭建供需平台，促进转移就业。今年年初，开展“兴业在洋县•乐业在家乡”及“春风行动”就业援助等系列招聘活动，为企业和求职者搭建平台，拓宽劳动者就业渠道。今年以来，全县共组织专场招聘活动18场次，提供就业岗位2.1万个，达成就业意向4216人，跨地区有组织“点对点”定向送达农民工17批次537人，农村劳动力就业11.23万人。开展返乡人员实名制摸排登记，通过电话联系、上门入户等方式，掌握返乡人员就业情况，了解其就业意愿、岗位需求、培训意愿等，做好各项就业服务工作。

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　　开展技能培训，提供人才保障。技能人才是加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新等的重要驱动。县人社局围绕全市特色产业、重点企业开展职业技能培训，不断缓解就业结构性矛盾。立足劳动力资源实际，精准开展职业技能培训，当前共开展各类技能培训2614人次，切实为全市经济发展提供技能人才支撑。

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　　落实政策援企稳岗留工促增收。建立人社系统亲商助企服务专员制度，“一对一”对接我县124个重点项目工程和各类企业用工需求，积极开展劳务对接、供需见面、信息收集发布工作。截至目前，发放创业担保贷款73户4915万元，发放一次性创业补贴176人88万元。继续实行失业保险稳岗返还“免申即享”，2022年以来，拨付稳岗资金95.6万元，惠及企业50户2730人。向全县各企事业单位下发了调整最低工资标准的通知，将最低工资标准由每月1850元调整至2050元。持续加强欠薪治理，为1105名劳动者追讨工资待遇1236万元，进一步巩固“无欠薪”县创建成果。

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　　下一步，县人社局将积极落实就业优先政策，围绕产业抓就业，点对点征集需求、开展定向服务，挖掘拓展新增就业潜能和空间，为各类就业重点群体提供常态化就业创业服务。用活用好《高层次紧缺人才引进实施办法》优惠政策，解决县内企业高技能人才紧缺问题，引导本地企业与培训机构对接合作，推动技能人才优先到本地创业就业，为县域经济发展提供人才保障。

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