旬阳市人社局：人社服务下沉园区 精准送工稳岗促产

　　（通讯员：旬阳市人社局  初审：央行 央通达 审编：杨川）

　　为纵深推进“人社工作进园区”专项行动，全面提升服务企业、保障民生质效，旬阳市人社局紧扣2026年“春风行动·就业援助季”工作部署，主动下沉园区一线、精准对接企业需求，通过靠前服务、精准施策，高效破解陕西亨通铸造有限公司用工难题，以务实举措筑牢企业生产用工保障，助力本地经济平稳发展。日前，40余名本地返乡人员经系统岗前技能培训后，正式入职该企业生产一线，为企业全年稳产增产、提质增效注入了坚实人力支撑。走进陕西亨通铸造有限公司生产车间，自动化生产线高效运转，资深员工坚守关键岗位精准操作，新入职员工在师傅一对一帮带下规范作业，各生产环节衔接有序、运转高效，正是旬阳市人社部门暖心助企、精准稳岗的生动实践成果。

　　年初以来，陕西亨通铸造有限公司订单量持续充足，生产线需全天候满负荷运行，一线生产岗位用工缺口较大，成为制约企业正常生产的核心瓶颈。旬阳市人社局在摸排走访中获悉企业紧急用工需求后，第一时间响应部署，将人社服务窗口前移至工业园区，依托“三问一对接一解难”专项行动梳理完善的务工人员信息台账，联动“114”高质量就业智慧平台与镇村两级劳务公司协同发力，精准筛选匹配务工人员，定向推送企业岗位信息，快速为企业招录以本地返乡人员为主体的新员工40余名。从专场招聘组织、岗位匹配对接，到系统岗前培训、入职跟踪保障，人社部门全程提供闭环式服务，切实补齐企业一线用工短板，保障企业生产线全面实现满负荷运转。

　　“多亏了人社部门的贴心帮扶，让我在家门口就能找到稳定合适的工作，生活和工作都能兼顾。”新入职员工罗海对当前工作岗位十分满意。经过规范化岗前培训，他已熟练掌握岗位核心技能，具备独立作业能力，加之企业配套提供免费住宿、营养餐饮、24小时热水等完善生活保障，让他能够安心定岗、踏实工作，干事创业劲头持续高涨。

　　今年以来，旬阳市始终以“人社工作进园区”为总抓手，统筹组织人社系统干部全员下沉一线，通过“入户实地探访+云端线上联络”相结合的模式，精准摸排辖区群众就业意向、技能特长与各类企业用工需求、岗位缺口，建立双向需求清单。聚焦企业发展和群众就业核心需求，全力推进“服务前移、便民利企”工作机制，健全企业用工需求与务工人员信息双台账制度，一方面开通“点对点”专车服务，保障务工人员有序外出务工；另一方面常态化开展“入企探岗”“车间试工”等专场活动，全力推动劳动力就地就近就业、稳定增收。同时，依托高新区法治服务中心，建立涉企诉求快速响应机制，实现涉企用工、维权等诉求接诉即办、限时办结，全方位为企业纾困解难、保驾护航。

　　在全力做好企业用工保障的基础上，旬阳市人社局持续优化涉企综合服务，将惠企政策落实、技能提升培训、社保经办服务、劳动权益维权等多项业务整合打包，主动送服务进园区、入企业。一方面精准落实社保补贴、房租水电补贴等各项惠企政策，以实打实的资金支持降低企业生产运营成本，减轻企业用工负担；另一方面面向企业员工常态化开展技能提升培训，高效办理社保业务，全力维护劳动者合法权益，切实解决员工技能提升难、权益保障弱等实际问题，全力营造企业安心经营、员工舒心就业的良好发展环境。

　　据统计，今年以来，全市人社服务专员持续深化园区走访、企业摸排工作，精准对接解决各类企业用工、技能培训、社保经办、劳动维权等实际需求，累计助力辖区重点企业解决用工缺口200余人。旬阳市人社局以实打实、硬碰硬的务实举措，扎实做好稳就业、保用工、促发展各项工作，为全市工业经济实现首季“开门红”提供了强有力的人力资源保障。