稳岗拓岗惠民生 就业增收暖民心——宝鸡多措并举筑牢高质量就业民生底线

　　（通讯员：宝鸡市人社局 初审：央行 央通达 审编：杨川）

　　“从高校毕业到参加就业见习，再到顺利签订正式劳动合同，全程都有工作人员一对一跟进指导，这份工作稳定靠谱、收入也符合预期，心里特别踏实有奔头。”在宝鸡市一家重点企业就职的2025届高校毕业生王佳琪，顺利实现稳定就业，她的亲身经历，正是宝鸡市全力推动高质量就业、用心守护民生福祉的真实写照。2025年以来，宝鸡市聚焦稳就业、促增收核心任务，拿出务实管用举措，全力稳住就业基本盘，持续激活群众增收动力源，让民生保障更有温度、更具力度。

　　就业是最基本的民生，关乎千家万户切身利益，更是经济社会平稳发展的重要支撑。宝鸡市紧盯扩大就业容量、提升就业质量目标，扎实开展企业走访对接专项行动，全方位挖掘岗位资源，全年累计走访各类企业361次，精准摸清企业用工需求和岗位缺口。充分发挥民营企业吸纳就业的主阵地作用，全市规模以上民营企业用工人数突破19万人，成为稳就业的中坚力量。

　　为切实减轻企业负担、助力企业稳岗留工，宝鸡市持续落实降费减负相关政策，全年累计减收失业保险、工伤保险费用2.26亿元，精准发放稳岗返还资金、扩岗补助资金7557.4万元，用真金白银为企业纾困解难，鼓励企业不裁员、少裁员、多扩岗。与此同时，稳步加大政策性岗位供给力度，公务员招录、事业单位招聘及各类专项招聘累计提供岗位近2000个，市属国有企业主动拓展就业岗位616个，多渠道、全方位搭建就业平台，筑牢稳就业坚实支撑。

　　技能提升是实现高质量就业的关键抓手。宝鸡市深入推进技能提升专项行动，聚焦生产制造、数字技能等全市重点产业和紧缺领域，精准开展政府补贴性职业技能培训2.75万人次，助力劳动者掌握一技之长；全年新增高级工及以上高技能人才807人，持续壮大高素质技能人才队伍。目前，全市已建成省级高技能人才培训基地和技能大师工作室，常态化举办各类职业技能竞赛，以赛促学、以赛促训，同时加快推进产教融合实训基地建设，全力打通“技能培训—就业上岗”闭环通道，让更多劳动者长技能、易就业、就好业。

　　近年来，国家持续强化就业优先政策导向，明确提出实施就业优先战略、健全就业促进机制，推动产业发展与就业扩容协同发力，培育新职业新岗位，完善人力资源供需对接机制，健全终身职业技能培训体系，着力破解就业结构性矛盾。宝鸡市紧扣国家就业工作总体部署，始终坚持就业优先工作导向，不断优化就业服务供给，把各项就业帮扶举措落到实处、见到实效。

　　为打通就业服务“最后一公里”，宝鸡市全面搭建线上线下一体化招聘服务平台，全年举办各类招聘会512场次，累计提供各类就业岗位25.35万个，实现岗位信息与求职需求高效匹配。全力推进基层就业服务阵地建设，新建零工驿站、“家门口”就业服务驿站30个，让群众就近就能享受求职登记、岗位推荐等便捷服务；“秦云就业”线上服务平台注册用户突破120万，实现用工服务精准直达、便捷可及。

　　针对重点企业用工需求，宝鸡市建立专项用工保障机制，专人对接、专班服务，先后帮助比亚迪等重点企业解决用工缺口近万人；全市213家人力资源服务机构充分发挥桥梁作用，助力3.6万名劳动者顺利实现就业。聚焦高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人等重点就业群体，推行实名制精准帮扶，大力募集就业见习岗位，用好公益性岗位托底保障功能，依托特色劳务品牌带动就业，全市42个特色劳务品牌带动近43万人实现稳定就业，动态清零零就业家庭，牢牢守住重点群体就业底线。

　　创业是带动就业的有效途径。宝鸡市不断健全创业服务保障体系，优化创业扶持流程，全年发放创业担保贷款7.44亿元，直接带动3900人实现自主创业和就近就业；21个创业孵化基地、返乡创业园区集聚创业资源、培育创业主体，持续释放创业带动就业的倍增效应。同时，深入开展劳动者权益保障专项行动，全力根治欠薪问题，全年为5005名劳动者追讨劳动报酬9923.39万元，切实维护劳动者合法权益，构建和谐稳定劳动关系。

　　就业稳则民心安，增收足则百姓富。截至2025年底，宝鸡市各项就业指标稳步向好，全年城镇新增就业4.41万人，农村劳动力转移就业96.89万人，全体居民人均可支配收入同比增长5.6%，该市“八策共施稳就业促增收”工作经验，先后被省级、国家级相关平台刊发推广。

　　下一步，宝鸡市将继续把促进高质量充分就业摆在民生工作突出位置，聚焦群众就业需求，持续优化政策举措、提升服务效能，不断拓宽就业渠道、夯实增收基础，以扎实的就业工作成效，为全市经济社会高质量发展注入强劲的民生动能。